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(单选题)1持外国人就业证在中国工作的外国人最多的城市是()。
A北京北京理工大学答案

B上海
C广州
D天津
正确答案B
(单选题)2用人单位无权了解劳动者的()。
A有无异性朋友
B性别
C姓名
D公民的身份证号码
正确答案A
(单选题)3用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的,由劳动行政部门责令限期改正。逾期不改正的由劳动行政部门处()元以上两万元以下罚款。
A一千
B两千
C五千
D一万
正确答案B
(单选题)4员工关系的本质是()。
A合作
B冲突
C力量
D以上都是员工关系的范畴
正确答案D
(单选题)5员工关系注重()层面的关系和交流。
A个体
B整体
C部分
D全面
正确答案A
(单选题)6纪律管理的程序不包括()。
A确立纪律目标
B拟定工作和行为规范
C沟通目标与规范
D对错误行为总结报告
正确答案D
(单选题)7非全日制劳动合同最长支付周期不得超过()天。
A3天
B10天
C15天
D20天
正确答案C
(单选题)8劳务派遣单位与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬。
A半年
B一年
C两年
D五年
正确答案C
(单选题)9我国法定工作时间为每周不超过()小时。
A35
B40
C45
D50
正确答案B
(单选题)10我国法定工作时间为每天不超过()小时。
A6
B7
C8
D9
正确答案
(单选题)11培训协议的内容不涉及()。
A培训费用
B考核内容
C违约金
D违约金的支付
正确答案
(单选题)12“烫炉法则”的内容不包括()。
A即知即行
B令之前行
C公正无私
D勿失控制
正确答案
(单选题)13员工关系强调以()为主题和出发点。
A领导
B员工
C制度
D生产
正确答案
(单选题)14()模式是自由改革主义学派观点最具代表性的实例。
A中国
B瑞典
C英国
D新西兰
正确答案
(单选题)15()环境能够迅速改变员工关系主体双方的力量对比。
A政治环境
B经济环境
C技术环境
D社会文化环境
正确答案
(多选题)1一般根据劳动争议的主体的不同可以分为()。
A社会争议
B工会争议
C个别争议
D集体争议
正确答案CD

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