18春北交《组织行为学》在线作业一

(单选题)1按照构成群体的原则和方式分类可以把群体分为（）。
A大型群体和小型群体北京交通大学答案

B正式群体和非正式群体
C开放群体和封闭群体
D参照群体和一般群体
正确答案B
(单选题)2电子会议法的优点不包括以下哪个？
A匿名
B廉价
C可靠
D快速
正确答案B
(单选题)3沟通的主要意义不包括：
A增强了群体绩效的发挥
B增强了群体的凝聚力
C可以应付紧急事件，免遭意外损失或不良事件的发生
D降低了管理成本
正确答案D
(单选题)4下列属于集体主义国家的是（）。
A中国
B加拿大
C美国
D英国
正确答案A
(单选题)5情境领导理论也叫（）。
A特质理论
B权变理论
C生命周期理论
D领导风格理论
正确答案C
(单选题)6管理学家（）关于人际关系理论的发表，为组织行为学的发展奠定了重要基础。
A霍桑
B洛斯特
C梅奥
D科斯
正确答案C
(单选题)7在工作中赋予员工更多的责任、自主权和控制权。垂直的增加工作内容是指（）。
A工作轮换
B工作扩大化
C工作丰富化
D组织设计
正确答案C
(单选题)8反应迟缓、行为孤僻、多愁善感的是（）。
A多血质
B黏液质
C胆汁质
D抑郁质
正确答案D
(单选题)9______是美国人本主义心理学家亚伯拉罕·马斯洛（A.Maslow）于1943年首次提出来的为以后的激励理论发展奠定了基础。
AERG理论
B经济人假设理论
C双因素理论
D需要层次理论
正确答案D
(单选题)10为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队称为（）。
A跨职能团队
B虚拟团队
C自我管理团队
D问题解决型团队
正确答案D
(单选题)11________由来自同一等级、不同工作领域的员工组成，他们来到一起的目的是完成一项任务。
A自我管理型团队
B问题解决型团队
C多功能型团队
D以上都不是
正确答案C
(单选题)12组织行为学研究的目的是提高组织运行的有效性，即组织行为学的自变量可以理解为：
A个体行为，群体行为，组织行为
B生产效率、工作的满意度、工作的流动性、缺勤情况
C综合性、应用性
D组织绩效，组织效率
正确答案A
(单选题)13在组织变革的基本模式中从组织成长与发展的角度来探讨组织变革的过程这是组织：
A变革的系统模式
B变革动因模式
C变革的程序模式
D成长模式
正确答案D
(单选题)14下列哪项属于非正式沟通网络？
A集合型
B全通道型
C链型
D轮型
正确答案A

更多学习资料请登录www.openhelp100.com