18春北交《劳动经济学》在线作业一

作业辅导

(单选题)1从人力资本的特征来看，人力资本作为一种生产能力，其寓寄的载体是（　　　）。
A雇主北京交通大学答案

B技术
C设备
D劳动者
正确答案D
(单选题)2一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是()。
A前者承担了全部培训成本
B前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C前者更不具有流动性
D前者在其他组织更易得到价值肯定
正确答案B
(单选题)3绝大多数经济学家认为，充分就业的数量标准是（　　　）。
A失业率控制在01%之间
B失业率控制在13%之间
C失业率控制在35%之间
D失业率控制在58%之间
正确答案C
(单选题)4根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）。
A投资的方式
B投资的期限
C投资的客体
D投资的主体
正确答案B
(单选题)5其他条件不变，劳动力供给增加时，均衡工资率会（）。
A上升
B不确定
C不变
D下降
正确答案D
(单选题)6内部劳动力市场上劳动力流动的前提条件是（）。
A企业对雇员有所有权
B企业对雇员有支配权
C雇员对企业有所有权
D雇员对企业有支配权
正确答案B
(单选题)7劳动力市场中，会使劳动力供给曲线右移的是（）。
A工会组织控制劳动力供给的能力下降
B工人的组织程度增强
C工会的组织规模扩大
D企业优先雇佣工会会员
正确答案A
(单选题)8在劳动力市场中，卖方垄断的存在将导致（）。
A工资率提高，就业量增加
B工资率降低，就业量减少
C工资率提高，就业量减少
D工资率降低，就业量增加
正确答案C
(单选题)9下列哪种情况劳动力资源能实现最优分配?（）
A当劳动力市场实现均衡的时候
B当劳动力市场偏离均衡的时候
C当生产效率高的行业向生产效率低的行业转移劳动力时
D当不同行业出现不同的工资率时
正确答案A
(单选题)10在市场经济中，劳动力供给的决策主体是（）。
A劳动者家庭或个人
B政府或公共部门
C行业工会
D企业或雇主
正确答案A
(单选题)11在劳动力市场动态均衡模型中，“蛛网不稳定条件”是指（）。
A劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
B劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
C劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D劳动力供给弹性等于边际替代率
正确答案B
(单选题)12规范研究方法要说明的是（）。
A研究对象或现象“是什么”的问题
B如何认识研究对象或现象的客观事实
C研究对象或现象“应该是什么”的问题
D揭示研究对象或现象内在构成要素及其之间的普遍联系
正确答案C
(单选题)13总供给是指一国在一定时期内生产的最终产品与服务的价值总和，所以总供给等于（）。
A一国在一定时期内的消费总额
B一国在一定时期内的储蓄总额
C一国在一定时期内消费减去储蓄的余额
D一国在一定时期内消费加上储蓄的总和
正确答案D
(单选题)14影响实际工资的两个因素是（）。
A货币工资和价格指数
B时间和价格指数
C货币工资和时间
D货币工资和某商品的价格
正确答案A
(单选题)15由于经营者要求增加利润而导致物价水平的上涨，这称为（）。
A工资推动的通货膨胀
B利润推动的通货膨胀
C需求拉上型通货膨胀
D结构性通货膨胀
正确答案B

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