东师行政管理专业学位论文撰写指导

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东师行政管理专业学位论文撰写指导
【选题方向1】行政改革与行政发展
方向简介
当今世界，伴随着科技的进步与社会的发展，经济、政治、文化等都呈现出全球化的发展趋势，各国政府为了使自己能够在日益激烈的国际竞争中立于不败之地，纷纷开展行政改革、推进行政发展，以使自己适应环境的变化，建立起一个规范、高效、透明、廉洁的现代行政管理体制。
行政改革是指政府为了适应社会环境，或者高效公平地处理社会公共事务，调整内部体制和组织结构，重新进行权力配置，并调整政府与社会之间关系的过程。行政改革是行政发展的动力，行政发展是行政改革的目的。为了促进行政发展，世界各国政府为此纷纷作出改革的尝试，比如：通过放权或者分权，正确处理中央与地方关系；通过打破政府对公共服务和社会事务的垄断，实现了从全包全揽的无限政府到公共服务社会化、市场化、多样化的转变；通过引进企业家政府的管理理念，实现了从不讲管理成本到建设节约型政府的转变等。除此之外，还有很多问题值得深入研究，例如，互联网技术的发展在很大程度上促进了政务公开，同时也使民众的监督更方便和有效；政府在依法治国的同时也开始考虑公共行政的道德化；民主的呼声越来越高，服务型政府又将如何建立；对官僚制的摒弃或者超越成为政府再造过程中的一项重要考虑等。
在论文选题时，同学们可以结合当前国内外行政改革与行政发挥着的最新动向，选择自己感兴趣的现实问题来确定论文题目。选题不宜过大或过小，如果题目过大、涉及面过宽，很难将问题论述清楚，也很难把握；但如果题目过小，则缺乏全局性的视角，内容不够丰满，在思维上也会受到限制。撰写论文时，一定要避免论文过于空洞和盲目，要时刻围绕着论文想要解决的问题，思路清晰，条理清楚。同时，要独立思考，以体现自身的理论功底和解决现实问题的能力。
参考论文选题
1．政府行政成本控制问题研究
2．基本公共服务均等化与服务型政府的创建
3．论网络环境下政府公关面临的挑战
4．论西方政府改革运动中的市场化取向
5．试论我国医疗保障中的政府责任
6．当前有关行政管理法制化的思考
7．论网络舆论监督机制的完善
8．论我国政府公信力的增长机制
9．浅议乡镇机构改革的难点与对策
10．公共危机治理视野中的政府公信力建设
11．我国财政转移支付制度与政府间关系的协调
12．省管县体制下的县级政府能力建设问题研究
13．城市社区管理研究
14．论人大监督机制的完善
15．市场经济中的地方政府间合作问题研究
16．西方国家企业型政府的经验及其借鉴
17．听证制度与公共政策论证的公民参与
18．公民评议政府的不足与对策
19．浅议我国价格听证会制度的发展与改革
20．公共危机治理视阈下的政府能力建设问题
21．我国农村公共物品供给问题分析
22．公共危机网络传播中的政府责任
23．构建服务型政府与行政流程再造
24．公共政策执行偏差的原因及其克服
25．公共政策制定中公民参与的作用及其有限性
参考书目
1．夏书章．行政管理学（第四版）．高等教育出版社，中山大学出版社，2008年版.
2．张国庆．公共行政学（第三版）．北京：北京大学出版社，2007年版.
3．陈振明．公共管理学．中国人民大学出版社，2006年版.
4．丁煌．西方行政学说史（修订版）．武汉大学出版社，2004年版.
5．[美]戴维·奥斯本，特德·盖布勒．改革政府：——企业精神如何改革着公共部门．上海市政协编译组、东方编译所编译．上海译文出版社，1996年版
6．[美]珍妮特·V·登哈特，罗伯特·B·登哈特．新公共服务：服务而非掌舵．丁煌译．中国人民大学出版社，2004年版
7．[美]B·盖伊·彼得斯．政府未来的治理模式．吴爱民，夏宏图译．中国人民大学出版社，2001年版
8．[美]戴维·奥斯本，彼得·普拉斯特里克．摒弃官僚制：政府再造的五项战略．谭功荣，刘霞译．中国人民大学出版社，2002年版
9．国务院办公厅主管．中国行政管理学会主办．《中国行政管理》杂志．
10．中国社会科学院主管．中国社会科学院政治学研究所主办．《政治学研究》杂志．


【选题方向2 】公共人力资源管理
方向简介
在现代社会，人力资源是一种具有特殊经济性和社会性的、能给组织带来巨大回报和效益，并可以持续开发和有效利用的资源。公共人力资源由于其独有的特殊性，其作用更显突出。公共部门人力资源管理是一套不断回应现实实践问题而获得自身发展动力的知识体系。适应复杂的外部环境变迁，面向组织发展的战略目标，开发组织人力资源的能力，提升组织员工的综合素质，是公共部门人力资源管理的特质所在。故此，在人事管理作为一个独立的研究领域并转型为当今的人力资源开发与管理模式的一个多世纪里，组织人力资源管理的发展历程就是不断经历挑战，回应、解决问题，适应环境，发展知识以及管理工具的螺旋上升的过程，展示着特定环境中组织人力资源管理的成长方向。
参考论文选题
1.公共人力资源管理的价值取向研究
2.公共人力资源管理规划初探
3.公务员招录制度研究
4.公共人力资源工资福利改革研究
5.浅析公共人力资源管理的权利保障机制
6.公共人力资源纪律管理初探
7.公共人力资源管理奖惩制度的改革与完善
8.公共人力资源职务晋升制度探析
9.公共人力资源绩效考核制度研究
10.公共人力资源培训制度刍议
11.地方政府公务员制度改革跟踪研究
12.国有企业人事制度改革研究
13.事业单位人力资源管理改革的个案研究
参考书目
1．欧文·休斯：《公共管理导论》，中国人民大学出版社，2000年出版。
2．孙柏瑛等：《公共部门人力资源管理》，中国人民大学出版社，1999年 3月出版。
3．李文良：《公共部门与人力资源管理》，吉林人民出版社，2003年1月出版
4．陆国泰：《中国公共人事管理》，中共中央党校出版社，2002年6月出版。
5．余兴安主编：《公共部门人力资源管理》，中国国际广播出版社，2002年3月版。
6．刘俊生著：《公共人事管理比较分析》，人民出版社，2001年12月版。
7．孙学玉著：《公共行政学论稿》，人民出版社，1998年12月版。
8．陈振明：《公共管理学》，中国人民大学出版社，1999年出版。
9．李德志：《公共部门人力资源管理与开发》（第二版），科学出版社，2008年12月出版。
10．Ｒ·韦恩·蒙迪、罗伯特·Ｍ·诺埃著：《人力资源管理》（第六版），经济科学出版社，1998年10月版。
11．［美］罗纳德·克林格勒、约翰·纳尔班迪：《公共部门人力资源管理：系统与战略》（第四版），中国人民大学出版社2001年9月第1版。
12．［美］杰夫·M·谢夫利兹，戴维·H·罗森布卢姆等著：《政府人事管理》，中共中央党校出版社，1997年版。

【选题方向3 】公共政策分析
方向简介
公共政策分析的研究对象主要是政府的公共政策，听起来是一个略显宏大的题目，如国际关系、政府改革、国家建设等方面都需要政府做出决策，是公共政策分析的对象。但另一方面，它其实与我们的日常生活息息相关，无论我们属于社会当中的哪个群体，都会受到政府相应公共政策的保护或约束。我们的食品安全、医疗卫生、交通出行、子女教育、工作就业、社会保障等各个方面均会受到政府公共政策的影响。所以在论文选题时，既可以着眼于宏观的公共政策，也可以着眼于我们熟悉的、了解的、与我们的切身利益密切相关的公共政策。举个例子来说，我们可能会有亲戚、朋友或熟人是在城市打工的农民工，政府也制定了相应的政策来保障农民工群体的权益，你通过与农民工朋友的交谈可能会对某项公共政策产生兴趣，那么就可以通过查找文献资料来了解该项政策及其效果，然后再运用系统的研究方法对该项公共政策做进一步分析和验证，可能就会写出一篇非常有价值的论文来。
远程继续教育学院的学生大多数具有一定工作经验，优势在于了解实际生活，因此建议大家充分发挥自己的优势，可以运用问卷调查、访谈、案例分析等研究方法来理解与把握对公共政策的分析。
参考论文选题
1.关于政府公共政策制定引入听证机制的研究
2.对城市交通限号政策的分析
3.公共政策制定最优模式的理论探讨
4.政府蔬菜限价令的影响分析
5.试析城市流动人口子女教育政策
6.XX大型工程项目决策过程的个案研究
7.XX城市城镇居民医疗保险给付情况的个案研究
8.对城市住房限购令的影响分析
9.关于小产权房的政策研究
10.XX市城市最低生活保障制度实施情况的个案研究
11.XX县新型农村合作医疗的激励政策个案研究
12.XX市出租车燃油补贴标准制定过程的个案研究
13.对政府拆迁政策的分析
14.计划生育政策对养老保险制度的影响分析
15.对城市化进程中保护农民权益政策的分析
参考书目
1.[美]托马斯·戴伊（Thomas R. Dye）．理解公共政策（第11版）[M]．孙彩红译．北京：北京大学出版社，2008．
2.[美]约瑟夫·E·斯蒂格利茨．公共部门经济学（第3版）[M]．郭庆旺等译．北京：中国人民大学出版社，2005．
3.[美]威廉·N·邓恩（William N. Dunn）．公共政策分析导论（第2版）[M]．谢明等译．北京：中国人民大学出版社，2010．
4.[美]詹姆斯·E·安德森．公共政策制定（第5版）[M]．谢明译．北京：中国人民大学出版社，2010．
5.陈庆云．公共政策分析（第2版）．北京：北京大学出版社，2011.
6.风笑天．社会学研究方法（第2版）．北京：中国人民大学出版社，2005.
7.《中国行政管理》杂志．
8.《中国卫生政策研究》杂志．
9.《公共管理学报》杂志．
10.《国家行政学院学报》杂志．
11.《领导决策信息》杂志．