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贵州电大:组织行为学(本)形考任务0003

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发表于 2017-12-15 15:52:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
组织行为学(本)0003
试卷总分:100测试时间贵州电大答案

判断题|单项选择题|多项选择题
1.
政党属于模型维持型组织?

2.
目标是组织存在的前提?

3.
人是组织的主体?

4.
政党、机关、学校属于正规组织?

5.
医院、大学等属于公益组织?

6.
警察机关、行政机关、军事组织等属于公益组织?

7.
义务感是道德感的核心?

8.
按情感的内容、性质和表现的不同,可把情感分为道德感、理智感和美感三种类型?

9.
工作团队是影响工作满意度的因素之一?

10.
外在环境因素可以影响个体行为的方向与强度,但不能发动个体的行为?

组织行为学(本)0003
试卷总分:100测试时间
判断题|单项选择题|多项选择题
11.
()在个性结构中居于控制地位的最高层。
本我
自我
超我
本能
12.
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是()
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
霍桑试验
1914年利莲·吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
泰罗的《科学管理原理》
13.
如果我们在知觉活动中,职能注意到某个事物或个人比较突出的特征,并用这个特征代表其整体的性质,这种现象就是()
首因效应
晕轮效应
定型效应
近因效应
14.
面谈法属于下面组织行为学研究方法中的()
观察法
调查法
实验法
测验法
15.
()指人的一举一动,都是为了使自己的利益变得最大,人人各自追求自己的利益。
理性经济人
社会人
复杂人
自我实现的人
16.
个体的行为不是盲目的,任何行为的产生绝不是偶然出现的,任何行为都是受个体的意识支配。行为者可能并不自觉地意识到自己的行为的原因,但这绝不证明他(她)不受自己意识的控制体现了行为的()
可变性
自发性
因果性
主动性
17.
科学管理学派把组织中的人看作()
理性的经济人
社会人
自我实现的人
复杂人
18.
()指人们有想被自己的同事所接受和喜爱的需要,这种需要比管理部门提供的经济性刺激物更为重要。
理性经济人
社会人
复杂人
自我实现人
19.
精力充沛,但局限于从事内容多变的活动,行为反映灵活而敏捷,情绪易表现和变换,行为的外倾性明显,对行为的改造较容易,是属于()
多血质
胆汁质
粘液质
抑郁质
20.
()是指强调要求自主、挑战、个人成长以及充分发挥自己潜能与才智等高层次需要的那种人。
理性经济人
社会人
复杂人
自我实现的人
组织行为学(本)0003
试卷总分:100测试时间
判断题|单项选择题|多项选择题
21.
社会知觉主要包括()
对人知觉
人际知觉
角色知觉
因果关系知觉
22.
按模型的形态分,可分为()
主管模型
客观模型
物理模型
抽象模型
23.
下列关于X理论假设正确的是()
人生来就是懒惰的
人们天生的目标就是跟组织的目标背道而驰的
一般的人并非天生就厌恶劳动
人们在实现他们所承诺的目标任务时,会进行自我管理和自我控制
24.
非正式组织的特征包括()
自发性
内聚性
不稳定性
领袖人物作用较大
25.
影响个体行为的主观内在因素包括()
生理因素
心理因素
文化因素
经济因素
26.
以下属于经济组织的是()
生产组织
商业组织
银行组织
服务性组织
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