四川农业大学《企业文化概论(本科)》17年12月作业考核及答案

《企业文化概论(本科)》17年12月作业考核
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一、单选题(共15道试题共30分)
1.《追求卓越》一书批评了美国20世纪60年代以来居统治地位的()管理方式。
A.经验主义
B.教条主义
C.理性主义
D.非理性主义
2.()是指为了有效地实现组织目标依据组织成员的职位、责任和权力及相互关系明确划分而成的组织体系。
A.秘密组织
B.公开组织
C.非正式组织
D.正式组织
3.1943年()在《人类动机的理论》等著作中提出了“人类基本需要层次论”。
A.梅奥
B.马尔库塞
C.马斯洛
D.马尔蒂尼
4.麦格雷戈在()一书中提出了著名的“XY”理论。
A.《科学管理原理》
B.《工业管理与一般管理》
C.《管理实践》
D.《企业的人性方面》
5.()提出了著名的Z理论
A.威廉二世
B.鲍威尔
C.威廉·大内
D.德鲁克
6.()一书的问世标志着企业文化理论的正式诞生。
A.《日本企业管理艺术》
B.《Z理论》
C.《企业文化》
D.《追求卓越》
7.提出未来企业经营八大原则的著作是()。
A.《美国企业精神》
B.《Z理论》
C.《企业文化》
D.《追求卓越》
8.企业文化管理的发祥地是()。
A.美国
B.英国
C.中国
D.日本
9.20世纪90年代以后日本企业管理停滞不前的原因是()。
A.缺乏创新
B.缺乏人才
C.缺乏资金
D.缺乏技术
10.彼得·圣吉指出学习型组织的核心是()。
A.学习
B.沟通
C.管理
D.创造
11.企业再造理论最先是由()提出的。
A.詹姆斯·钱皮
B.迈克尔·哈默
C.迈克尔·乔丹
D.迈克尔·波特
12.标志着业务流程再造理论产生的著作是()。
A.《企业文化》
B.《企业的人性方面》
C.《企业再造》
D.《第五项修炼》
13.供应链管理是由美国管理学家()提出的。
A.詹姆斯·钱皮
B.迈克尔·哈默
C.迈克尔·乔丹
D.迈克尔·波特
14.六西格玛理论于20世纪80年代最早诞生在()。
A.IBM公司
B.摩托罗拉公司
C.三星公司
D.通用电气公司
15.“胡萝卜加大棒”管理方法的理论基础是()。
A.X理论
B.Y理论
C.人性理论
D.人本主义
二、多选题(共10道试题共20分)
1.市场经济所引发的中国企业对管理文化理论的考量包括()
A.兴奋期
B.发育期
C.冷却期
D.理性期
2.经济全球化下跨国公司的资本扩张策略一般分为()三步
A.国内兼并组合
B.跨国兼并重组
C.文化整合
D.本土化
3.泰勒的著作有()
A.《计件工资》
B.《工厂管理》
C.《科学管理原理》
D.《工业管理与一般管理》
4.下列选项属于泰勒科学管理理论的观点有()
A.工作定额
B.培育第一流工人
C.标准化工作法
D.计件工作制
5.计件工资制有()三个特点
A.定额标准
B.差别计件制
C.根据工作表现支付工资
D.分配上的平均主义
6.霍桑实验的结论是()
A.员工是经济人
B.企业中存在非正式组织
C.要提高工人的工资
D.要增加情感交流和沟通
7.下列选项中()是马斯洛认为的人类的需要
A.生存和安全
B.交往
C.尊重
D.自我实现
8.下列选项中()属于X理论。
A.人性本恶
B.经济刺激
C.刚性管理
D.强调控制和干预员工
9.下列选项中()属于Y理论.
A.人并非生性懒惰
B.积极鼓励员工
C.员工目标和组织目标可以统一
D.员工喜欢逃避责任
10.下列选项中()属于孔茨所属窦娥“管理理论丛林”学派。
A.管理过程学派
B.人类行为学派
C.社会系统学派
D.经济学派
三、判断题(共15道试题共30分)
1.跨国公司完全是一个单纯地表示企业规模大小的概念。
A.对
B.错
2.计划与执行职能的分离是泰勒对组织管理的最大贡献。
A.对
B.错
3.例外原则就是指高级管理者在组织中享有特殊的地位任何规章制度对他都没有约束力。
A.对
B.错
4.企业文化的两个属性是管理属性和文化属性。
A.对
B.错
5.世界500强企业树立的企业核心理念几乎完全与商业利润有关。
A.对
B.错
6.对于企业文化理论研究西方学者基本上都是从狭义的角度来理解和界定企业文化的。
A.对
B.错
7.霍夫斯坦德认为企业文化的构成要素有符号、英雄等其中符号仅指企业标识。
A.对
B.错
8.企业文化体系的核心内容是企业精神。
A.对
B.错
9.企业文化就如同一个人的个性一样它有自己独特的特点而这些特点又相对稳定和持久。
A.对
B.错
10.企业文化的规范功能也叫约束功能是指企业文化对企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束而不是制度式的“硬”约束。
A.对
B.错
11.企业精神就是企业家精神。
A.对
B.错
12.价值是一个经济范畴。
A.对
B.错
13.企业家精神是一种精神品质。
A.对
B.错
14.企业家精神主要体现的是企业家的创新精神与风险承担精神。
A.对
B.错
15.企业价值的对象是多重的。
A.对
B.错
四、（）(共2道试题共20分)
1.企业文化理论产生的时代背景有哪几个方面?
2.创建学习型组织与企业文化建设的关系是什么?

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