17秋中国医科大学《护理管理学》在线作业及答案

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1.下列说明管理的自然属性的陈述是：()。
A.对组织资源进行组合、协调和利用的管理过程中国医科大学答案

B.受生产关系的制约
C.受社会文化的影响
D.受政治、经济制度的影响
E.使管理具有特殊性和个性
正确答案：A满分：2分
2.当冲突双方都愿意在满足对方利益的共同前提下，通过协商寻求对双方都有利的解决方案，是下列哪种冲突处理方式：()。
A.强制
B.合作
C.回避
D.迁就
E.妥协
正确答案：B满分：2分
3.护士长的“三元”角色模式的提出者是：()。
A.赫茨伯格
B.明茨伯格
C.泰勒
D.法约尔
E.梅奥
正确答案：B满分：2分
4.从生理学角度讲，管理者的最佳工作年龄是：()。
A.25～45岁
B.30～40岁
C.30～50岁
D.35～55岁
E.45～55岁
正确答案：D满分：2分
5.护理质量管理的特点主要体现在：
A.．广泛性和综合型
B.程序性和连续性
C.协同性
D.独立性
E.以上都是
正确答案：D满分：2分
6.护士长要使自己的作用充分发挥乃至增值其：
A.后天素质是基础
B.自身素质是基础
C.他人经验是基础
D.自身知识是基础
E.后天知识是基础
正确答案：B满分：2分
7.根据生命周期理论，参与型领导方式的含义是：
A.高工作，低关系
B.高工作，高关系
C.低工作，高关系
D.低工作，低关系
E.以上都不是
正确答案：C满分：2分
8.根据控制的来源可以把控制分为：
A.预防性控制和更正性控制
B.正式组织控制、群体控制和自我控制
C.直接控制和间接控制
D.前馈控制、过程控制、后馈控制
E.随机控制和经验控制
正确答案：B满分：2分
9.领导者权力性影响力的特点是：()。
A.使下属的心理和行为表现出被动和服从
B.不带有强制性
C.以内在感染的形式发挥作用
D.比较稳定和持久
E.不随职位改变而发生变化
正确答案：A满分：2分
10.招聘面试时主要是了解应聘者
A.专业水平、个人特点和个人潜力
B.专业技术能力、个人特点和个人潜力
C.专业技术能力、个人特点和个人情商
D.专业技术能力、个人优点和个人潜力
E.基本理论、个人特点和个人潜力
正确答案：B满分：2分

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