（答案资料）川大《人力资源开发与管理2086》17秋在线作业2

作业辅导

1单选题(2分)
20世纪二三十年代，美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提出了（）假说。四川大学答案请咨询微信或QQ515224986

A社会人
B经济人
C管理人
D复杂人
正确答案A
2单选题(2分)
不属于人性的内容（）
A自然属性
B生物属性
C心理属性
D社会属性
正确答案
3单选题(2分)
不属于人力资源管理开发的手段的是（）
A法律手段
B行政手段
C科技手段
D经济手段
正确答案C
4单选题(2分)
在管理形式上，现代人力资源管理是（）
A静态管理
B权变管理
C动态管理
D权威管理
正确答案C
5单选题(2分)
不符合人本管理思想的是（）
A完善人
B开发人
C发展人
D约束人
正确答案
6单选题(2分)
在管理方式上，现代人力资源管理采取（）
A科学化管理
B制度管理
C人性化管理
D权变管理
正确答案C
7单选题(2分)
（）不属于现代人力资源管理的三大基石
A定编定岗定员定额
B员工的绩效管理
C员工的引进与培养
D员工的技能开发
正确答案C
8单选题(2分)
在管理层次上，现代人力资源管理部门（）
A处于操作层
B只是上级的执行部门
C处于决策层
D很少参与企业决策
正确答案C
9单选题(2分)
不属于人力资本投资支出的形式是（）
A教育支出
B管理支出
C培训支出
D流动支出
正确答案B
10单选题(2分)
在管理技术上，现代人力资源管理（）
A照规章办事
B追求科学性和艺术性
C以事为中心
D追求精确性与科学性
正确答案B

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