17秋华中师范大学《管理学原理》在线作业（资料）

华师《管理学原理》在线作业
试卷总分100得分0答案

一、单选题(共50道试题共100分)
1.需要层次论是由（）提出来的
A.泰罗
B.马斯洛
C.麦格雷戈
D.薛恩
满分：2分
2.预测的结果与将来的实际情况总会存在着或大或小、或多或少、或前或后的偏差，它表明预测具有（）特点。
A.不确定性
B.科学性
C.近似性
D.局限性
满分：2分
3.按德、能、勤、绩对个人进行考核，这种方法是____。
A.要素法
B.民主法
C.品质等级法
D.目标管理法
满分：2分
4.设立临时工作部门可解决临时出现的问题，体现了弹性原则。____
A.正确
B.错误
满分：2分
5.目标管理是以泰罗的“科学管理”学说和霍桑的“人际关系”学说为基础，综合发展而形成的一种科学管理方法。____
A.正确
B.错误
满分：2分
6.强调团结协作精神，具有独立作战的组织是
A.团队组织
B.学习型组织
C.虚拟组织
D.矩阵式组织
满分：2分
7.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。____
A.正确
B.错误
满分：2分
8.甘特图（Ganttchart）是在20世纪初由____发明的。
A.梅德福德
B.泰罗
C.亨利·L·甘特
D.霍桑
满分：2分
9.企业承担社会责任的现实状态是社会经济、政治、科技、文化等方面的综合反映____
A.正确
B.错误
满分：2分
10.战略联盟至少需要的企业个数____
A.2
B.3
C.4
D.5
满分：2分
11.目标责任制的理论就是建立在目标具有（）这一特点基础之上的
A.综合性
B.层次性
C.多样性
D.网络化
满分：2分
12.企业使命具有长期性、指导性和激励性的特点。____
A.正确
B.错误
满分：2分
13.管理控制又称控制工作，是指管理的（）职能
A.计划
B.领导
C.组织
D.控制
E.指挥
满分：2分
14.组织内部环境的构成要素是
A.物质环境和政治环境
B.物质环境和文化环境
C.物质环境和经济环境
D.物质环境和技术环境
满分：2分
15.我们把从目标、任务出发设置机构的程序，叫做
A.因事设职
B.因职配人
C.因人设事
D.因人配职
满分：2分
16.目标是考核员工工作绩效的客观标准。____
A.正确
B.错误
满分：2分
17.组织文化是不是只有在生产经营实践中才能培养起来（）
A.是
B.不是
满分：2分
18.计划管理人员属于（）
A.决策指挥者
B.决策参谋人员
C.职能管理者
D.基层管理者
满分：2分
19.培训工作必须与组织____相结合。
A.目标
B.结构
C.宗旨
D.性质
满分：2分
20.预测是一个完整的管理活动过程。____
A.正确
B.错误
满分：2分
21.企业应当承担社会责任，因为负责任的行为才是所要做的正确的事情。这个观点阐述的角度是
A.公众期望
B.长期利润
C.道德义务
D.股东利益
满分：2分
22.工作效率最高的领导方式是（）
A.专制方式
B.民主方式
C.放任自流方式
D.集体参与方式
满分：2分
23.根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是
A.科学性与艺术性
B.自然属性和社会属性
C.科学性与技术性
D.技术性和艺术性
满分：2分
24.当不可预见性越来越明显地出现时，管理者应该增加使用（）
A.非正式的管理控制系统
B.正式的管理控制系统
满分：2分
25.掌握组织员工提拔和调动的情况是为了保证工作和职务的连续性。____
A.正确
B.错误
满分：2分
26.进行控制的首要步骤是
A.确立控制目标
B.衡量实际业绩
C.进行差异分析
D.采取纠偏措施
满分：2分
27.____又称专家调查法
A.用户意见法
B.集合意见法
C.德尔菲法
D.回归预测法
满分：2分
28.管理者通过建立（）和传达一种组织的期望来塑造员工行为
A.目标
B.愿景
C.理念
D.组织
满分：2分
29.以情感和文化为基础，运用尊重、激励、引导和启迪等方式进行管理，是指
A.动力管理
B.人才管理
C.能级管理
D.柔性管理
满分：2分
30.目标管理的基本概念是由美国企业管理专家____首先提出来的。
A.梅约
B.德鲁克
C.康德
D.霍桑
满分：2分
31.管理性质的双重属性是：
A.自然属性与社会属性
B.人类属性与历史属性
C.自然属性与人类属性
D.社会属性与历史属性
满分：2分
32.____是率领和引导个人或组织在一定条件下实现一定目标的行为过程。
A.管理
B.领导
C.管理者
D.领导者
满分：2分
33.科学管理的核心问题是
A.解决分工与协作的问题
B.处理人际关系
C.作好经营计划
D.提高劳动生产率
满分：2分
34.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____
A.越低
B.不变
C.越高
D.不一定
满分：2分
35.____是进行战略管理的起点。
A.确定企业的使命
B.制定和选择战略方案
C.战略事业单位的划分
D.战略管理职责的落实
满分：2分
36.从管理的学科性质来看，管理学是一门应用学科，它具有很强的
A.综合性
B.实践性
C.一般性
D.社会性
满分：2分
37.通过管理者授权可以使____从日常事务中解脱出来，专心处理重大问题。
A.所有者
B.经营者
C.管理人员
D.销售人员
满分：2分
38.统一指挥原则最早由____提出。
A.霍桑
B.泰罗
C.梅约
D.法约尔
满分：2分
39.组织文化强调的管理方法是（）
A.科学管理
B.目标管理
C.质量管理
D.人本管理
满分：2分
40.按双因素理论的观点，即使满意了也不能使人产生满足感的因素属于
A.激励因素
B.保健因素
C.辅助因素
D.外在因素
满分：2分
41.____又称盈亏分析法。
A.直观法
B.量本利分析法
C.单极决策
D.多极决策
满分：2分
42.（）既是组织存在的前提，又是组织兴旺发达的决定性因素
A.威信
B.权力
C.报酬
D.管理
满分：2分
43.管理者在管理的过程中对下属晓之以理，动之以情，说明思想教育手段具有（）特征。
A.目的性
B.激发性
C.长期性
D.灵活性
满分：2分
44.任何人力的分工协作都必然发生于____之中。
A.社会
B.人群
C.组织
D.生活
满分：2分
45.授权就是职权的放弃或让渡。____
A.错误
B.正确
满分：2分
46.“Ｙ”式兼有____的优缺点
A.轮式和链式
B.圆周式和全通道式
C.轮式和圆周式
D.链式和全通道式
满分：2分
47.管理幅度同管理层次成____
A.正比关系
B.反比关系
C.不成比例
D.不确定
满分：2分
48.____又称为职位说明。
A.职务分析
B.职务介绍
C.职务比较
D.职务报告
满分：2分
49.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。____
A.正确
B.错误
满分：2分
50.指挥劳动体现了管理的哪种属性____
A.社会属性
B.自然属性
C.生产属性
D.物质属性
满分：2分

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