（答案资料）东财17秋《组织行为学》在线作业二（随机）(2)

1.决策的核心是：
A.意识东北财经大学答案

B.目的
C.未来
D.选择
正确答案：D满分：4分
2.学习型组织采用何种学习法，当发现弊病时，问题的解决涉及对组织目标、政策以及规范的修正：
A.双向
B.单向
C.多向
D.逆向
正确答案：A满分：4分
3.下列各项中不属于常用的内在激励方式有：
A.工作内容丰富化
B.增加员工决策机会
C.扩大工作自由度
D.奖金
正确答案：D满分：4分
4.什么是当前直接作用于感觉器官的整个客观事物在大脑中的反映：
A.感觉
B.知觉
C.感受
D.印象
正确答案：B满分：4分
5.矩阵制的组织结构是除了（）的部门化的组合形式：
A.功能性部门化
B.区域性部门化
C.产品性部门化
D.顾客性部门化
正确答案：D满分：4分
6.劳德(R．Lord)提出了一个四阶段知觉模型，不包括下列哪个阶段：
A.注意
B.组织
C.解释
D.评论
正确答案：D满分：4分
7.复杂的问题最好采用哪种沟通网络的小组来处理：
A.轮式
B.全通道式
C.环式
D.链式
正确答案：B满分：4分
8.沟通必须包括：
A.信息产生与传递
B.信息产生与理解
C.信息理解与反馈
D.信息传递与理解
正确答案：D满分：4分
9.组织设计的基本功能是协调组织中人员与（）之间的关系，使组织保持灵活性和适应性，从而有效地实现组织目标：
A.结构
B.工作
C.任务
D.职位
正确答案：C满分：4分
10.在组织变革的卡斯特模式中，反馈这一步骤的作用在于：
A.对组织作一回顾、反省、批评
B.承认变革的必要性
C.产生可供选择的多种方法
D.根据组织变革的效果，评定效果与计划有什么问题
正确答案：D满分：4分

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