1.组织最基本的构成单位是:
A.人东北财经大学答案
B.企业
C.一线的操作人员
D.高层管理者
正确答案:A满分:4分
2.下列说法有误的是:
A.人们习惯上把只有一个方案可供选择,没有其他选择余地的选择称为"霍布森选择"
B."霍布森选择"也可能带来好的结果
C.韩信的"背水一战"说明:"霍布森选择"在绝大多数情况下都不会有好结果
D."当看上去只有一条路可走时,这条路往往是错误的"
正确答案:C满分:4分
3.哪一项是对现实的稳定态度和习惯化的行为方式:
A.感受
B.性格
C.习惯
D.兴趣
正确答案:B满分:4分
4.推动组织变革与发展的动因是多层次的,以下哪些不包含在内:
A.环境
B.组织目标
C.组织管理
D.市场
正确答案:D满分:4分
5.日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验,奖励忠诚、责任和"称职"的人,为他们提供稳定而有保证的工作职务,并把管理者培养成通才,按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是:
A.棒球队型文化
B.俱乐部文化
C.学院文化
D.堡垒文化
正确答案:B满分:4分
6.在组织发展中,任务-技术型干预手段包括社会技术系统、工作人性化的质量和:
A.工作的重新设计
B.变革组织文化
C.敏感性训练
D.团队建设
正确答案:A满分:4分
7.管理者的社会知觉怎样,直接关系到他们采用的:
A.管理方式
B.管理思想
C.管理风格
D.管理行为
正确答案:A满分:4分
8.组织结构即组织的(),是表明组织的排列顺序、空间位置、聚散状态、联系方式和各要素之间相互关系的一种模式:
A.框架
B.模式
C.组成
D.分工
正确答案:A满分:4分
9.某大学计算机系的系主任王教授对新来系里工作的刘博士说:"下周一上午我们谈谈,我想请你介绍一下你的硕士论文的选题及博士论文的研究情况,还有研究专长和学术兴趣,这样我们可为你安排合适的教学和科研工作。"从王主任的话来判断,他所表现出来的管理风格最接近于下列哪一种:
A.5.5中间型
B.9.9团队型
C.1.9俱乐部型
D.9.1任务型
正确答案:B满分:4分
10.决策的核心是:
A.意识
B.目的
C.未来
D.选择
正确答案:D满分:4分
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