《劳动法1028》15秋在线作业2
试卷总分:100 测试时间:--
一、多选题(共10道试题,共40分。)
1.企业内部调解是( )。
A. 自愿原则
B. 必经程序
C. 无法律效力
D. 强制执行
满分:4分
2.用人单位承担举证责任的情形有( )。
A. 开除
B. 除名
C. 辞职
D. 辞退
满分:4分
3.劳动者可以解除劳动合同的情形( )。
A. 试用期
B. 不能按时得到工资
C. 怀孕妇女徇私舞弊
D. 劳动条件不安全
满分:4分
4.无效劳动合同的界定为( )。
A. 违反法律法规
B. 欺诈
C. 威胁
D. 欠薪
满分:4分
5.哪些不是社会保险的范围?
A. 住房公积金
B. 工伤保险
C. 生育保险
D. 遗属保险
满分:4分
6.劳动能力鉴定委员会设在( )。
A. 县
B. 市
C. 省
D. 中央
满分:4分
7.对女职工的保护包括( )。
A. 怀孕7月不安排夜班
B. 正常生育有90天产假
C. 规定的哺乳期作视为工作时间
D. 怀孕期不得接触有毒有害物质
满分:4分
8.职工与社保局之间的养老金争议寻求的法律救济的途径有( )。
A. 行政复议
B. 行政诉讼
C. 行政复查
D. 劳动仲裁
满分:4分
9.劳动法不适用( )。
A. 军人
B. 农民
C. 在校大学生
D. 律师
满分:4分
10.劳动就业方针的内容有( )。
A. 劳动者自主择业
B. 市场调节就业
C. 政府促进就业
D. 企业社会责任
满分:4分
二、判断题(共20道试题,共60分。)
1.集体合同必须全体职工签字同意。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
2.国际劳工组织的三方原则是指政府、雇主、雇员。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
3.最低工资包括奖金
A. 错误
B. 正确
满分:3分
4.劳动者连续工作十年就可以签订无固定期限合同。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
5.公积金不是劳动争议的受案范围。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
6.《安全法》适用于中国境内的一切单位。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
7.经过劳动部门鉴证的劳动合同是无效劳动合同
A. 错误
B. 正确
满分:3分
8.劳动仲裁裁决被法院拒绝执行的,可以重新申请仲裁。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
9.工资只能按月支付。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
10.职工因工死亡,其子女抚恤金可以领取到16岁。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
11.劳动仲裁调解不具法律效力。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
12.劳动部门监察职业病。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
13.法定节假日加班可以安排换休不发加班工资。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
14.退休人员仍然可以建立劳动法律关系。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
15.累计旷工15天可以除名。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
16.上下班途中遇到意外伤害是工伤。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
17.无效劳动合同只能由劳动争议仲裁委员会认定。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
18.大学老师不适用劳动法,故不能领取失业保险金
A. 错误
B. 正确
满分:3分
19.最低工资可以集体协商。
A. 错误
B. 正确
满分:3分
20.女职工生育保险产假一般在90天。
A. 错误
B. 正确
满分:3分