（答案资料）电子科技大学17秋《管理心理学》在线作业2

.管理的实质是影响他人为()目标而工作。
A.组织答案

B.社会
C.个人
正确答案：A满分：5分
2.他人行为涉及归因者而导致归因的偏差是()。
A.观察者与行为者的归因偏差
B.涉及个人利益的归因偏差
C.涉及社会地位的归因偏差
D.对自然现象拟人化的归因偏差
正确答案：B满分：5分
3.&quot早熟&quot与&quot晚熟&quot是()。
A.能力的类型差异
B.能力发展的早晚差异
C.能力的水平差异
D.能力的质的差异
正确答案：B满分：5分
4.关系双方的情绪已经恶化到难以相容的地步，这种状态是人际关系的()状态。
A.和谐
B.冲突
C.不平衡
正确答案：B满分：5分
5.在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是()。
A.系统管理理论
B.经验主义理论
C.决策理论
D.权变理论
正确答案：D满分：5分
6.冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做法称为()。
A.协作
B.回避
C.迁就
D.折衷
正确答案：D满分：5分
7.世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书()。
A.老子
B.庄子
C.孙子兵法
正确答案：C满分：5分

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