快捷导航
帮助中心知识拓展客服QQ 515224986
扫码加微信
1.我国在职培训基本上采用()方式。
A.在岗业余培训答案

B.在岗专门培训
C.离岗专门培训
D.离岗业余培训
正确答案:AC满分:5分
2.我国劳动争议处理机构有()。
A.工会
B.劳动争议调解委员会
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
正确答案:BCD满分:5分
3.特殊情况下的工资包括()。
A.履行国家和社会义务期间的工资
B.婚丧假工资
C.年休假工资
D.探亲假工资
正确答案:ABCD满分:5分
4.劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇()。
A.退休
B.患病
C.因工伤残或者患职业病
D.生育
正确答案:ABCD满分:5分
5.劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.法律、行政法规规定的其他情形
正确答案:ABCD满分:5分
6.下列哪些选项不得作为最低工资的组成部分()。
A.加班加点工资
B.井下津贴
C.高温津贴
D.劳动保险
正确答案:ABCD满分:5分
7.计时工资可以分为()。
A.年工资制
B.月工资制
C.日工资制
D.小时工资制
正确答案:BCD满分:5分

更多学习资料请登录www.openhelp100.com

共 0 个关于本帖的回复 最后回复于 2017-10-26 13:15

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩推荐

    明星用户

    QQ|Archiver|手机版|小黑屋|www.openhelp100.com ( 冀ICP备19026749号-1 )

    GMT+8, 2024-3-29 15:53