（答案资料）电子科技大学17秋《人力资源开发与管理》在线作业2

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1.人力资源管理战略的制定程序包括（）。
A.内外环境分析答案

B.战略制定
C.战略实施
D.战略评估
正确答案：ABCD满分：5分
2.奖励制度的类型包括（）。
A.奖金制
B.佣金制
C.股权奖励制度
D.节约奖
正确答案：ABC满分：5分
3.人员激励机制包括以下内容（）。
A.激励时机
B.激励频率
C.激励程度
D.激励深度
正确答案：ABC满分：5分
4.企业基本经营战略（）。
A.成本领先战略
B.产品差别化战略
C.市场焦点战略
D.纵向整合战略
正确答案：ABC满分：5分
5.人力资源部门在员工招聘中的主要职责是（）。
A.计划
B.组织
C.服务
D.录用
正确答案：BC满分：5分
6.在绩效考核中，因素评定法的评定角度主要有（）。
A.自我评定
B.同级评定
C.下级评定
D.直接领导评定
正确答案：ABCD满分：5分

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