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1.绩效管理的中心目标是()。
A.明确企业经营战略与目标答案

B.了解竞争对手实力
C.搞清企业的实际需要和背景
D.分析透彻市场状况
正确答案:A满分:4分
2.绩效管理具有()地位.
A.主导
B.战略
C.核心
D.首要
正确答案:B满分:4分
3.平衡记分卡的核心内容是()。
A.财务
B.客户
C.KPI
D.股东
正确答案:C满分:4分
4.1954年,德鲁克在()一书中,首先提出了&quot目标管理与自我控制&quot的主张。
A.《管理的实践》
B.《目标管理》
C.《管理与自我管理》
D.《管理与控制》
正确答案:A满分:4分
5.开发绩效管理系统的基本依据是()。
A.组织目标和战略
B.组织环境
C.市场状况
D.竞争对手实力
正确答案:A满分:4分
6.()在绩效管理中起着决定性的作用。
A.领导
B.考核制度
C.沟通
D.员工反馈
正确答案:C满分:4分
7.告知和推销实质上是()。
A.单向沟通
B.双向沟通
C.Y式沟通
D.轮式沟通
正确答案:A满分:4分
8.绩效目标需要符合()。
A.全面准则
B.完美原则
C.单一原则
D.SMART原则
正确答案:D满分:4分
9.绩效计划一般在绩效管理期间的第()个月完成。
A.1
B.2
C.3
D.4
正确答案:A满分:4分
10.德尔斐法是一种()的集体决策咨询方法。
A.面对面
B.背对背
C.一对一
D.多对多
正确答案:B满分:4分

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