17秋北理工《劳动与社会保障法》在线作业（答案资料）

北理工《劳动与社会保障法》在线作业
一、单选题:【20道,总分:40分】北京理工大学


1.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是(    )          (满分:2)
    A. 解除合同
    B. 终止合同
    C. 变更合同
    D. 续订合同
2.文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的(    )，必须履行审批手续，并保证其接受教育。          (满分:2)
    A. 儿童
    B. 少年
    C. 未成年人
    D. 成年人
3.劳动合同法第44条规定：劳动者死亡、或被宣告(    )时，劳动合同终止。          (满分:2)
    A. 出国逾期不归
    B. 失踪或死亡
    C. 因病无工作能力
4.下列事项所形成的法律关系由劳动法调整的是(    )          (满分:2)
    A. 丙公司为其职工购房向银行提供担保
    B. 某国家机关招聘公务员
    C. 种粮大户李某每日支付给帮忙收割的邻居50元
    D. 女工赵某因怀孕被公司辞退
5.下列关于劳动法地位的认识通常认为(    )          (满分:2)
    A. 劳动法是一个独立的法律部门
    B. 劳动法是民商法的组成部分
    C. 劳动法是经济法的组成部分
    D. 劳动法是社会法的组成部分
6.实行延长工作日的，日后应该补休，当无法补休的，可以(    )。          (满分:2)
    A. 经济补偿
    B. 补发工资
    C. 支付加班费
7.在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金的，其个人缴费年限累计应当满(    )          (满分:2)
    A. 10年
    B. 15年
    C. 20年
    D. 25年
8.公民的(    )从年满16周岁开始。          (满分:2)
    A. 权利能力
    B. 劳动权利能力
    C. 行为能力
    D. 劳动行为能力
9.按照国际劳工组织规约，劳动者的自治组织是(    )，它是劳动者保护自身权利的团体，是代表劳动者与资方(用人单位)协议的机构。          (满分:2)
    A. 工会
    B. 执政党在用人单位内部的委员会
    C. 用人单位的劳动者（职工）代表大会
    D. 监事会
10.用人单位医疗保险缴费应控制在职工工资足额(    )左右。          (满分:2)
    A. 6％
    B. 5％
    C. 10％
11.养老保险，支付保险费与领取保险金在时间上是(    )。          (满分:2)
    A. 分离的
    B. 一致的
    C. 先后的
12.用人单位合并或分立时，劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的(    )继续履行。          (满分:2)
    A. 用人单位
    B. 工厂
    C. 企业
    D. 公司
13.劳动法是调整(    )以及与劳动关系密切联系的(    )的法律规范的总称。          (满分:2)
    A. 人身关系  财产关系
    B. 劳动关系   其他关系
    C. 社会关系  经济关系
    D. 人事关系  社会关系
14.社会救助的对象是(    )。          (满分:2)
    A. 城镇居民
    B. 农民
    C. 全体社会成员
15.社会优抚，是国家和社会对于(    )建立的社会保障制度。          (满分:2)
    A. 军人及其家属
    B. 残废军人及其家属
    C. 军人遗属
16.劳动者王某在甲单位工作满15年，双方协商解除劳动合同，甲单位应支付给王某的经济补偿金为(    )          (满分:2)
    A. 相当于王某1个月的工资
    B. 相当于王某6个月的工资
    C. 相当于王某12个月的工资
    D. 相当于王某15个月的工资
17.劳动合同是指(    )确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。          (满分:2)
    A. 当事人之间
    B. 劳动者和用人单位之间
    C. 民事主体之间
    D. 劳资之间
18.劳动争议仲裁设(    )，当事人只能申请(    )仲裁。          (满分:2)
    A. 一级仲裁机构   一次
    B. 二级仲裁机构   二次
    C. 多极仲裁机构   多次
19.国际劳工组织公约，要求会员国发展公益性的职业介绍活动，强化其服务性质，逐步取(    )职业介绍所。          (满分:2)
    A. 公益性的
    B. 营利性收费的
    C. 免费的
    D. 经济性的
20.劳动法上的劳动具有法定性、(    )、社会性和从属性。          (满分:2)
    A. 报酬性
    B. 义务性
    C. 无偿性
    D. 强制性
二、多选题:【20道,总分:60分】

1.劳动法第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程(    )。          (满分:3)
    A. 同时设计
    B. 同时施工
    C. 同时投入生产和使用
    D. 同样维护
2.劳动关系既具有一定的平等性，又具有实现劳动关系的隶属性，(    )。          (满分:3)
    A. 用人单位负有组织、协调、监督生产的职责
    B. 劳动者须服从用人单位的指挥
    C. 遵守各项规章制度
    D. 劳动者可以在如何情况下自由解约
3.劳动争议处理的原则有：(    )。          (满分:3)
    A. 合法
    B. 公正
    C. 及时
    D. 当事人在适用法律上平等
4.劳动法第64条规定：不得安排未成年工从事(    )和其他禁忌从事的劳动。          (满分:3)
    A. 矿山井下
    B. 有毒
    C. 四级体力劳动强度的劳动
    D. 港口运输工
5.女职工禁忌从事的劳动范围包括：(    )。          (满分:3)
    A. 矿山井下作业
    B. 森林业伐木、归楞及流放作业
    C. 建筑业脚手架的组装和拆除
    D. 电力、电信行业的高处架线作业
6.劳动保护权的内容，主要有：(    )。          (满分:3)
    A. 要求参加相应的职业培训
    B. 享有在职培训应有的学习时间
    C. 在职培训费用的报销
    D. 在职攻读学位及报销学费
7.劳务派遣单位对被派遣劳动者的义务有：(    )。          (满分:3)
    A. 向被派遣劳动者告知劳务派遣协议的内容
    B. 不得克扣用工单位支付给被派遣劳动者的劳动报酬
    C. 在无工作期间，按照所在地最低工资标准按月向被派遣劳动者支付月工资
    D. 提供培训
8.依据劳动合同，用人单位应(    )。          (满分:3)
    A. 依法提供劳动条件
    B. 支付劳动报酬
    C. 保障劳动者福利待遇
    D. 发放住房补贴
9.延长工作日，即日工作时间超过8小时，周工作时间超过40小时的情况，实行此种工作日的情况是：(    )行业。          (满分:3)
    A. 突击性
    B. 季节性
    C. 农场
    D. 农民
10.《工伤保险条例》第15条规定视同工伤的情况：(    )。          (满分:3)
    A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的
    B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受伤害的
    C. 曾取得革命军人证的职工，在用人单位旧伤复发的
11.疾病保险是劳动者及其供养亲属患病或非因工负伤后在生活和医疗方面获得物质补助的社会保险制度。医疗保险是疾病保险的一个方面，我国目前医疗保险不涉及：(    )。          (满分:3)
    A. 农民
    B. 被保险人的直系亲属
    C. 未成年人
    D. 残障人
12.社会保障的特征是：(    )。          (满分:3)
    A. 安全性
    B. 强制性
    C. 社会性
    D. 互助性
13.对已满16周岁不满18周岁的未成年人，只能从事与其身体的成长发育程度相适应的劳动，(    )应对其进行特殊劳动保护。          (满分:3)
    A. 用人单位
    B. 按照劳动法第64条规定列举的其不可以从事的职业、工种
    C. 整个社会
    D. 国家机关
14.军人抚恤优待条例所指的残疾抚恤包括：(    )。          (满分:3)
    A. 因战致残
    B. 因功致残
    C. 因病致残
    D. 自然死亡
15.哪些范围内的企业和劳动者不适用最低工资制。          (满分:3)
    A. 公务员
    B. 公益团体的工作者
    C. 承包者
    D. 学徒
    E. 假期勤工俭学的学生
16.领取失业保险的程序：(    )。          (满分:3)
    A. 用人单位出具终止或解除劳动合同的证明
    B. 到指定的社保经办机构办理失业登记
    C. 按月到银行领取
    D. 到用人单位领取
17.劳动争议按照劳动者一方主要争议的内容，可以分为：(    )等。          (满分:3)
    A. 劳动合同履行争议
    B. 集体劳动合同争议
    C. 开除、除名、辞退职工的争议
    D. 劳动工资保险福利争议
    E. 劳动保护、培训争议
18.失业劳动者具备何种条件，可以领取失业保险金。          (满分:3)
    A. 用人单位与劳动者履行缴费达1年以上
    B. 非自愿失业
    C. 失业后办理失业登记手续
    D. 享受基本养老金待遇
19.生育保险待遇包括：(    )。          (满分:3)
    A. 产假
    B. 生育津贴
    C. 生育医疗范围
    D. 孕期、产期和哺乳期的特殊劳动保护
20.可以从失业保险基金中支付的项目有：(    )。          (满分:3)
    A. 失业保险金
    B. 劳动者在领取失业保险金期间医疗补助金
    C. 劳动者在领取失业保险金期间死亡，其丧葬费和遗属抚恤金
    D. 劳动者在领取失业保险金期间职业培训与介绍的补贴
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