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17秋学期《行政管理学》在线作业3
一、单选题:【15道,总分:75分】东北大学
1.在社会主义市场经济条件下,政府的管理范围有( ) (满分:5)
A. 企业的人事管理
B. 企业的生产经营管理
C. 企业的注册登记
D. 企业的财务管理
2.人事行政的管理对象是( )。 (满分:5)
A. 行政机关
B. 行政事务
C. 行政人员
D. 普通公民
3.按国家公务员领导职务序列，行政领导者可分为( )个职务等次名称和相应的13个级别 (满分:5)
A. 20
B. 12
C. 10
D. 8
4.通过各种人事管理手段对国家行政人员所进行的制度化管理是指( )。 (满分:5)
A. 人事行政
B. 人事管理
C. 行政管理
D. 编制管理
5.财政部就国家财政收支实施的监督是( ) (满分:5)
A. 职能监督
B. 主管监督
C. 专门监督
D. 一般监督
6.行政领导经常采用的领导方式是( )。 (满分:5)
A. 重人式
B. 强制式
C. 命令式
D. 说服式
7.围绕组织目标，制定实施方案运行时所处的阶段为( ) (满分:5)
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 领导职能
D. 控制职能
8.行政责任方法的本质内容是( )。 (满分:5)
A. 个人与集体的关系
B. 权力与责任的关系
C. 上级与下级的关系
D. 干部与群众的关系
9.我国目前的分税制实际上是一种( )。 (满分:5)
A. 彻底的分税制
B. 不彻底的分税制
C. 集与分散相分离的分税制
D. 中央与地方均权的分税制
10.行政决策的中心环节是( )。 (满分:5)
A. 目标确立
B. 方案设计
C. 后果预测
D. 方案抉择
11.公共财政的显著特征是( )， (满分:5)
A. 规范性
B. 公开性
C. 公共性
D. 法制性
12.人际关系组织理论的代表人物是( )。 (满分:5)
A. 梅奥
B. 马斯洛
C. 韦伯
D. 泰勒
13.条块结合，以条为主的形式，是我国现行编制管理工作所采取的一种形式，这种形式适用于( ) (满分:5)
A. 包括公安、安全、司法等政府机构在内的政法工作部门
B. 上级业务主管部门垂直领导的工作部门
C. 地方党、政、群机关的大部分工作部门
D. 地方各级人民政府机构的大部分工作部门
14.下列不属于辅助机关的是( )。 (满分:5)
A. 政务性辅助机关
B. 综合性辅助机关
C. 专业性辅助机关
D. 咨询参谋机关
15.在西方组织理论中，以组织中人的问题为核心的是( )。 (满分:5)
A. 科学管理组织理论
B. 古典组织理论
C. 新六边组织理论
D. 现代组织理论
二、多选题:【5道,总分:25分】
1.公务员录用的前提是( ) (满分:5)
A. 工作需要
B. 职位空缺
C. 编制未满
D. 根据空编的资格条件
2.行政领导者的要素是( ) (满分:5)
A. 行政领导职权
B. 行政领导产生方式
C. 行政领导职务
D. 行政领导责任
3.行政人员的协调机制指的是( ) (满分:5)
A. 团体活动
B. 考核评议
C. 组织参与
D. 调查形式
4.政府的基本职能包括( ) (满分:5)
A. 政治职能
B. 经济职能
C. 社会职能
D. 国防职能
5.公务员严格遵守的纪律，按其性质可分为( ) (满分:5)
A. 政治纪律
B. 工作纪律
C. 廉政纪律
D. 社会公德
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发表于 2017-9-13 11:25:30
