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华中师大17年9月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题

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发表于 2017-8-31 16:30:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
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华师17年9月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题
一、单选题(共20道试题,共40分。)华中师范大学

1.关于工作时间,正确的选项为()?
.不包括准备工作时间
.不包括结束工作时间
.仅包括在岗位上工作的时间
.包括法定的非劳动消耗时间
正确答案:
2.确立劳动法基本原则的法律依据为()?
.宪法
.基本政策
.具体政策
.基本国情
正确答案:
3.关于平等权方面的公约为()?
.强迫劳动公约
.废除强迫劳动公约
.就业与职业歧视公约
.最低就业年龄公约
正确答案:
4.关于用人单位违反劳动基准法的责任,错误的为()?
.单方责任
.法定责任
.约定责任
.客观责任
正确答案:
5.我国劳动争议处理体制()?
.先裁后审模式
.或裁或审模式
.单一仲裁机构模式
.单一司法机构模式
正确答案:
6.认定劳动关系的形式标志不包括()?
.工作证
.书面劳动合同
.员工名册
.用工之日
正确答案:
7.国家对进入职业领域的劳动者实行()?
.单证制度
.双证制度
.三证制度
.四证制度
正确答案:
8.从1995年5月日,我国法定周最长工时缩短为()?
.48
.44
.40
.36
正确答案:
9.劳动保护法受保护者为()?
.劳动者
.用人单位
.劳动者和用人单位
.劳动者或用人单位
正确答案:
10.我国最低就业年龄为()?
.14岁
.15岁
.16岁
.18岁
正确答案:
11.关于劳动安全立法与劳动卫生立法关系,正确的为()?
.应重视劳动安全立法
.应重视劳动卫生立法
.劳动安全、劳动卫生立法并重
.劳动安全立法代替劳动卫生立法
正确答案:
12.()的责任在劳动法的法律责任体系中处于首要地位。
.劳动者
.用人单位
.劳动服务主体
.劳动行政主体
正确答案:
13.劳动法律关系属于()?
.生产力范畴
.经济基础范畴
.思想范畴
.意志范畴
正确答案:
14.职工民主管理的深度而言最深层次为()?
.知情
.参考性意见
.约束性意见
.决定或批准
正确答案:
15.我国关于劳动就业的专门立法为()?
.劳动法
.劳动合同法
.失业保险法
.就业促进法
正确答案:
16.按工资总额的()提取职工福利费,列入成本。
.10%
.20%
.30%
.40%
正确答案:
17.下列人员属于劳动法上劳动者的为()?
.公务人员
.军事人员
.职工
.家庭佣人
正确答案:
18.国际劳工组织成立于()?
.1890年
.1900年
.1901年
.1919年
正确答案:
19.劳动服务法律关系的基本客体为()?
.劳动服务
.服务费
.劳动权利
.劳动义务
正确答案:
20.关于劳动监督的对象,不包括()?
.职业介绍机构
.劳动服务主体
.劳动者
.用人单位
正确答案:
华师17年9月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题
二、多选题(共10道试题,共40分。)
1.劳动法的基本特征为()?
.公法与私法兼容
.劳动保护法与劳动管理法的统一
.劳动关系协调法和劳动标准法的结合
.实体法和程序法的配套
正确答案:
2.劳动法律关系发生的方式()?
.行政方式
.合同方式
.代理方式
.法定方式
正确答案:
3.劳动法产生的原因()?
.工人阶级长期斗争的结果
.发展生产力的要求
.维持自由竞争条件的需要
.劳动力与生产资料分属不同主体
正确答案:
4.劳动组织规则体现在()?
.劳动定员规则
.劳动定额规则
.劳动岗位规范制定规则
.劳动优化组合规则
正确答案:
5.企业机构内职工代表制度特点()?
.职工代表进入企业机构
.职工代表作为企业机构的正式成员
.职工代表进入的企业机构为临时机构
.职工代表进入的企业机构为常设机构
正确答案:
6.劳动法不适用于()?
.公务员
.家庭保姆
.现役军人
.农村农业劳动者
正确答案:
7.我国工会的职权()?
.维权职能
.参与职能
.组织职能
.教育职能
正确答案:
8.劳动监察的职权体现在()?
.检查权
.审查认证权
.处置权
.处罚权
正确答案:
9.医疗保险待遇的内容为()?
.医疗期待遇
.疾病津贴
.产假
.医疗待遇
正确答案:
10.工伤保险待遇的内容为()?
.医疗待遇
.停工留薪待遇
.工伤残疾待遇
.因工死亡待遇
正确答案:
华师17年9月课程考试《劳动与社会保障》作业考核试题
三、判断题(共10道试题,共20分。)
1.职工食堂不属于福利设施。
.错误
.正确
正确答案:
2.非标准工时只适用于特殊情况。
.错误
.正确
正确答案:
3.劳动服务法律关系与劳动行政法律关系不存在交叉或混合。
.错误
.正确
正确答案:
4.资本主义劳动法是以市场经济为依托的劳动法。
.错误
.正确
正确答案:
5.在我国,平等协商可以达成书面文件,也可形成口头协议。
.错误
.正确
正确答案:
6.劳动者的权利和义务可以由他人代理。
.错误
.正确
正确答案:
7.不足3个月的定期劳动合同不得约定试用期。
.错误
.正确
正确答案:
8.当事人对发生法律效力的调节书、裁决书,可以向法院申请执行。
.错误
.正确
正确答案:
9.对就业歧视,受害人不能主张竟声损害赔偿。
.错误
.正确
正确答案:
10.劳动监察是一种行政执法行为。
.错误
.正确
正确答案:

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