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《行政管理学(专科)》17年9月在线作业
一、单选题(共20道试题,共100分。)四川农业大学

1.行政管理的创始人是()
A.史坦因
B.怀特
C.韦伯
D.威尔逊
2.行政咨询系统最早出现在()
A.中国
B.日本
C.英国
D.美国
3.行政决策的起始点应该是()
A.确定目标
B.发现问题
C.收集信息
D.制定方案
4.古典组织理论的共同特点是()
A.侧重对组织外部的静态研究
B.重视社会环境对组织的影响
C.重视组织成员的社会需求
D.从制度规范的角度研究行政组织
5.最能体现人员录用、人员开发、人员维持三种职能的效果的是()
A.人员的激励职能
B.人员的开发职能
C.人员的维持职能
D.人员使用的职能
6.行政机关在管理活动中的基本职责和功能被称为()
A.行政职能
B.行政职权
C.政治职能
D.行政权力
7.一切行政机关的宗旨是()
A.为人民服务
B.参与政务
C.处理事务
D.综合管理
8.组织赖以建立和存在的基础和前提是()
A.组织目标
B.法规制度
C.人员构成
D.机构设置
9.迅速作出选择,形成方案的意志力是行政领导能力素质中的()
A.洞察力
B.应变力
C.决断力
D.推动力
10.行政执行活动是一项具体的、细致的和规范性的工作,表明了行政执行的()
A.现实性特征
B.具体性特征
C.综合性特征
D.灵活性特征
11.“欲速则不达”这句话要求我们在制定行政执行计划时应遵循()
A.民主集中制原则
B.统筹原则
C.量力而行原则
D.重点原则
12.联合人事行政中各个环节的媒介是()
A.考核制度
B.培训制度
C.任用制度
D.选拔制度
13.行政机关在执行任务时要依法行政,这种法制性集中体现了行政管理的()
A.执行性
B.政治性
C.权威性
D.强制性
14.行政管理运行职能中,贯穿于行政管理的各个方面和全过程的是()
A.控制职能
B.专制职能
C.计划职能
D.决策职能
15.行政领导者获得权责的依据是()
A.能力
B.职位
C.机遇
D.学历
16.一个法定社会组织的职能范围、机构设置、隶属关系、规格级别、人员数额、人员结构及职位的配置是指()
A.狭义的编制
B.广义的编制
C.管理幅度
D.控制职能
17.衡量政府行政管理活动是否科学的重要标准是()
A.政府行政管理能力
B.政府行政管理水平
C.政府盈利能力
D.政府经济管理能力
18.领导者以本人身教或者树立榜样、典型,供组织成员仿效、学习的一种领导方式是()
A.说服方式
B.强制方式
C.激励方式
D.示范方式
19.办公室信息处理工作的重点应放在()
A.信息收集
B.信息储存
C.新闻发布
D.辅助领导科学决策
20.后勤管理部门的干部职工想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难,反映了后勤管理的()
A.热心服务原则
B.勤俭节约原则
C.方便群众原则
D.廉洁奉公原则

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