一、单选题：
1.决定小组工作成败的是： (满分:2)
A. 工作者的基本素质
B. .小组成员的基本素质
C. 小组目标的清晰
D. 小组成员的配合程度
2.所有非西方国家社会工作发展过程中的一个热点话题是： (满分:2)
A. 社会工作本土化
B. 社会工作中国化
C. 社会工作非西方化
D. 社会工作专业化
3.围绕小组目标实现过程中产生的冲突是： (满分:2)
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
4.组员间情绪、性格上的冲突是： (满分:2)
A. 真实冲突
B. 非真实冲突
C. 实质冲突
D. 情感冲突
5.小组工作的最高境界就是在小组中达到： (满分:2)
A. 理想的沟通技巧
B. 理想的冲突
C. 理想的沟通情境
D. 良好的人际关系
6.小组工作的价值观是以什么为基础的： (满分:2)
A. 社会学理论
B. 经济价值观
C. 社会工作价值观
D. 心理学理论
7.一般认为，小组规模的人数上限是： (满分:2)
A. 10
B. 15
C. 20
D. 25
8.小组工作被正式纳入社会工作专业中是在： (满分:2)
A. 1907年
B. 1946年
C. 1955年
D. 1964年
9.贯穿在小组工作价值观的两个基本概念是互助和： (满分:2)
A. 个人具有改变的潜能
B. 助人
C. 个人具有遗传能力
D. 个人性格不可塑
10.工作人员被案主所激发的意识反应或潜意识反应称为： (满分:2)
A. 情感转移
B. 情感反应
C. 反情感转移
D. 同感
11.社会学家米勒认为最为理想的小组人员组成是： (满分:2)
A. 4-5人
B. 5-6人
C. 6-7人
D. 5-9人
12.小组开展工作的最佳时间是： (满分:2)
A. 小组筹备
B. 小组初期
C. 小组中期
D. 小组后期
13.在小组工作中，被证明小组工作有效性的最科学的方法是： (满分:2)
A. 小组测量方法
B. 小组评估方法
C. 小组研究方法
D. 小组治疗方法
14.小组工作的基本手段是： (满分:2)
A. 解决冲突
B. 沟通
C. 强制命令
D. 放任自流
15.在小组工作中，有两个工作员分享领导权，这又称为： (满分:2)
A. 共同领导
B. 协同领导
C. 协调领导
D. 两人领导
16.面对脱离毒瘾的青少年适用的是： (满分:2)
A. 社会目标模式
B. 互惠模式
C. 治疗模式
D. 发展性模式
17.帮助小组成员使其技能和行为进一步巩固和持久化的必要方法是： (满分:2)
A. 解决冲突
B. 跟进服务
C. 小组评估
D. 问卷调查
18.以下小组工作不适用的人群是： (满分:2)
A. 家庭
B. 老人群体
C. 戒毒群体
D. 电影院里的观众
19.小组领导除了小组领导者还包括： (满分:2)
A. 小组结构
B. 小组领导过程
C. 小组功能
D. 小组目标
20.小组的核心要素是： (满分:2)
A. 目标
B. 机构
C. 成员
D. 工作者
二、多选题：
1.小组的时间要素有： (满分:3)
A. 小组的期限
B. 聚会期的长短
C. 小组历史
D. 聚会的频率
E. 聚会的时间
2.小组领导者在小组中扮演的角色和起到的作用与以下因素相关的有： (满分:3)
A. 小组历史
B. 小组类型
C. 小组目标
D. 小组过程
E. 小组形态
3.应付退组的组员时应把握的原则有： (满分:3)
A. 当事人自决的原则
B. 社工有责任与该组员一起分析退组
C. 给其他组员留出时间来处理离组给自己带来的负面影响
D. 使组员在健康的团队氛围中获得美好的情感体验
E. 个人学习群体经验
4.小组工作中协议形式有： (满分:3)
A. 个别协议
B. 互助协议
C. 互赖协议
D. 制度互惠协议
E. 独立协议
5.小组评估方式有： (满分:3)
A. 不同小组间评估
B. 工作者自评
C. 成员自评
D. 观察员评估
E. 督导评估
6.在制定小组规范时，需要遵循的原则主要有： (满分:3)
A. 开放
B. 平等
C. 尊重
D. 保密
E. 非批评和团结合作
7.小组工作的专业化时期影响最大的四部专著是： (满分:3)
A. 《小组心理治疗》
B. 《社会小组工作实务》
C. 《以儿童为对象的治疗性小组工作》
D. 《社会小组工作》
E. 《小组工作对美国青年的服务》
8.有效的小组领导者的个人特质有： (满分:3)
A. 自我察觉和自我了解
B. 自我接纳、自爱自信
C. 真诚、愿意对质自己
D. 敏感与及时的回应
E. 温暖、关怀与尊重他人的能力
9.柏恩斯把小组领导分为： (满分:3)
A. 专权式
B. 商议式
C. 座谈式
D. 民主式
E. 放任式
10.交流理论提出的四种不同的生活态度是： (满分:3)
A. 我不好－你好
B. 我不好－你也不好
C. 我好－你不好
D. 我好－你也好
E. 我好－大家好
11.艾丽思和费希的小组动力系统主要有哪三个变项： (满分:3)
A. 输入因素
B. 影响因素
C. 过程因素
D. 模型因素
E. 输出因素
12.协同领导的模式有： (满分:3)
A. 新手模式
B. 分担模式
C. 交替领导模式
D. 商量模式
E. 训练模式
13.聚会前的准备工作有： (满分:3)
A. 工作者应该仔细考虑聚会的时间、地点
B. 工作者应该做好人事分工
C. 做好告知成员参加聚会的通知工作
D. 工作者应该在小组聚会前有一整套实施 方案，并有备选方案
E. 工作者立即召开记者招待会
14.小组工作的类型中，根据组员的参与，可分为： (满分:3)
A. 自愿小组
B. 非自愿小组
C. 基本小组
D. 非基本小组
E. 正式小组
15.小组工作在中国的运用的原则有： (满分:3)
A. 程序性原则
B. 知情权原则
C. 保密原则
D. 尊重组员的选择权原则
E. 理论联系实践的原则
16.发展性模式的理论基础主要有： (满分:3)
A. 发展心理学
B. 社会关系和社会结构理论
C. 小组动力学
D. 镜中我理论
E. 发展社会学理论
17.以下关于小组工作的论述，正确的有： (满分:3)
A. 小组工作是一种群体活动或经验
B. 小组工作是一个全体工作的过程
C. 小组工作是社会工作的专业方法之一
D. 小组工作是一种治疗或援助
E. 小组工作又称为团体工作或团体社会工作
18.徐西森的小组动力模型包含的变项有： (满分:3)
A. 小组成员
B. 小组情境
C. 运作过程
D. 个人发生的变化
E. 小组发生的变化
19.小组评估常用的测量工具有： (满分:3)
A. 小组进度笔记
B. 个人自我报告
C. 问卷
D. 分析报告
E. 小组过程录音和录像
20.小组领导者容易掉入的陷阱有： (满分:3)
A. 关系陷阱
B. 受伤的工作员
C. 自恋的陷阱
D. 反情感转移
E. 情感枯竭
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发表于 2017-6-20 15:07:09
