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四川大学《企业管理学2079》17春在线作业1答案资料

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发表于 2017-6-19 18:41:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
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《企业管理学2079》17春在线作业1
答案

一、单选题:
1.韦伯提出的理论是有关(    )方面的理论          (满分:2)
    A. 激励
    B. 组织管理
    C. 目标管理
    D. 系统管理
2.人是有思想、情感和思维的,能够有意识、有目的地利用其他资源去实现自己的目标。人力资源的这一特点就是人力资源的(    )          (满分:2)
    A. 社会性
    B. 时效性
    C. 能动性
    D. 再生性
3.企业的基本生产过程和(    )是企业主要市场过程          (满分:2)
    A. 市场技术准备过程
    B. 辅助生产过程
    C. 生产服务过程
    D. 附属生产过程
4.依产品进入市场后销售量的变化来判断企业所处寿命周期的阶段的方法是(    )          (满分:2)
    A. 经验判断法
    B. 类比法
    C. 社会普及程度判断法
    D. 销售增长率判断法
5.期量标准即(    )          (满分:2)
    A. 劳动定额
    B. 设备定额
    C. 生产组织定额
    D. 费用控制定额
6.推式策略着重强调的是(    )的能动性。          (满分:2)
    A. 企业
    B. 消费者
    C. 中间商
    D. 生产商
7.将过去积累的管理经验加以系统化、标准化和理论化是(    )的主要特点。          (满分:2)
    A. 经验管理阶段
    B. 科学管理阶段
    C. 现代管理阶段
    D. 文化管理阶段
8.通过投标竞争的方式确定经营者,用契约界定当事人双方的权利与义务,对组织或事务实行分权管理的企业经营方式是( )          (满分:2)
    A. 承包制
    B. 租赁制
    C. 托管经营
    D. 股份经营
9.人力资源管理的核心工作是(    )          (满分:2)
    A. 人力资源规划
    B. 职业管理
    C. 绩效考核
    D. 薪酬管理
10.商品交易中的延期付款或延期交货所形成的借贷关系,被称为(    )          (满分:2)
    A. 银行借款
    B. 发行债券
    C. 商业信用
    D. 融资租赁
11.从企业财务、顾客、内部业务过程、学习及成长四个方面来衡量企业绩效的方法是(    )          (满分:2)
    A. 图标尺度法
    B. 目标管理法
    C. 关键绩效指标考核
    D. 平衡计分法
12.MIS的核心是(    )          (满分:2)
    A. 供应链管理
    B. 库存管理
    C. 数据库技术
    D. 计算机系统
13.DBMS是指(    )          (满分:2)
    A. 供应链管理系统
    B. 计算机管理系统
    C. 数据管理系统
    D. 企业形象管理系统
14.适用于大批量、高标准化产品生产的设施布置原则是(    )          (满分:2)
    A. 固定位置布置
    B. 工艺原则布置
    C. 产品原则布置
    D. 混合原则布置
15.迄今为止最传统、应用最广泛的信息系统开发的方法是(    )          (满分:2)
    A. 原型法
    B. 结构化开发方法
    C. 面向对象的开发方法
    D. 面向信息源的开发方法
16.企业文化的核心是(    )          (满分:2)
    A. 物质层
    B. 制度层
    C. 精神层
    D. 价值层
17.彻底以顾客为导向的营销理论是(    )          (满分:2)
    A. 4P理论
    B. 4C理论
    C. 4R理论
    D. 5R理论
18.美国亚马逊书店的经营模式是典型的(    )模式          (满分:2)
    A. B to B
    B. B to C
    C. B to G
    D. C to C
19.仙农是(    )的奠基者。          (满分:2)
    A. 信息论领域
    B. 控制论领域
    C. 情报学领域
    D. 知识管理领域
20.戴明循环是企业进行(    )时常用的工作程序          (满分:2)
    A. 人力资源管理
    B. 全面质量管理
    C. 财务管理
    D. 市场营销管理
二、多选题:
1.事业部型组织的缺点主要是(    )          (满分:4)
    A. 资源不能充分共享
    B. 风险较高
    C. 沟通较差
    D. 容易发生内部竞争
    E. 不利于培养全面的管理人才
2.职位说明书应包括的内容主要有(    )等          (满分:4)
    A. 工作识别
    B. 工作权限
    C. 工作概要
    D. 工作环境
    E. 工作职责
3.企业计划主要包括以下层次(    )          (满分:4)
    A. 战略层计划
    B. 决策层计划
    C. 战术层计划
    D. 管理层计划
    E. 作业层计划
4.直接薪酬包括(    )          (满分:4)
    A. 直接工资
    B. 奖金
    C. 津贴与补贴
    D. 股权
    E. 福利
5.战略控制的基本要素是(    )          (满分:4)
    A. 提出问题
    B. 确定标准
    C. 调查研究
    D. 衡量绩效
    E. 纠正偏差
6.人力资源的特点有(    )          (满分:4)
    A. 生物性
    B. 社会性
    C. 时效性
    D. 再生性
    E. 能动性
7.对消费者通常采用的销售促进方式主要有(    )等          (满分:4)
    A. 折扣和减价
    B. 销售竞赛
    C. 产品陈列
    D. 订货会
    E. 消费信贷
8.新产品一般可分为(    )          (满分:4)
    A. 全新产品
    B. 半新产品
    C. 换代产品
    D. 改进新产品
    E. 引进新产品
9.企业的主要生产过程包括(    )          (满分:4)
    A. 生产技术准备过程
    B. 基本生产过程
    C. 辅助生产过程
    D. 生产服务过程
    E. 附属生产过程
10.虚拟企业的特征是(    )          (满分:4)
    A. 人力虚拟化
    B. 结构虚拟化
    C. 信息网络化
    D. 组织动态化
    E. 并行分散式作业
11.4C理论主要包括以下内容(    )          (满分:4)
    A. 消费者的需要和欲望
    B. 消费者对产品的认知和感受
    C. 消费者要满足其欲望所需付出的成本
    D. 如何使消费者更方便地购得产品
    E. 正确有效地和消费者沟通
12.设施布置的主要类型有(    )          (满分:4)
    A. 产品原则布置
    B. 工艺原则布置
    C. 技术原则布置
    D. 固定位置布置
    E. 混合布置
13.属于物质层文化的因素有(    )等          (满分:4)
    A. 企业产品
    B. 企业制度
    C. 企业广告
    D. 企业哲学
    E. 企业环境
14.职业生涯一般分为以下几个阶段(    )          (满分:4)
    A. 职业学习阶段
    B. 职业探索阶段
    C. 建立与发展阶段
    D. 职业中期维持阶段
    E. 职业后期衰退阶段
15.属于现代管理阶段的代表人物主要有(    )          (满分:4)
    A. 泰罗
    B. 梅奥
    C. 法约尔
    D. 卡斯特
    E. 斯隆
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