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北语17春《管理心理学》作业2答案资料

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发表于 2017-6-15 09:52:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
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17春《管理心理学》作业2
北语

一、单选题:
1.下述公式中表述正确的是(    )          (满分:5)
    A. 领导有效性=f(领导者、被领导者)
    B. 领导有效性=f(领导者、被领导者、环境)
    C. 领导有效性=f(领导作风、成熟度、环境)
    D. 领导有效性=f(领导效率、被领导者成熟度)
2.“规范分析法”作为改进群体工作效率工具的优点是(    )          (满分:5)
    A. 对人不对事
    B. 对人又对事
    C. 对事不对人
    D. 既不对人也不对事
3.现代组织理论主张(    )          (满分:5)
    A. 在组织形态上倾向于高耸组织结构
    B. 在集权与分权上偏重于分权
    C. 在集权与分权上偏重于集权
    D. 在专业分工上提倡群体化
4.作为群体的一个显著标志,就是群体内的成员应具有共同的(    )          (满分:5)
    A. 信念和兴趣
    B. 信念和群体意识
    C. 价值观念和性格
    D. 利害关系和生活方式
5.工具式沟通的主要目的是(    )          (满分:5)
    A. 发布命令
    B. 满足精神需求
    C. 传达情报
    D. 确定与对方的人际关系
6.效价是指个人对他所从事的工作或所要达到的的估价          (满分:5)
    A. 目标
    B. 结果
    C. 要求
7.不同的气质类型具有不同的行为特征。具有安静稳重、反应缓慢行为特征的人的气质属于(   )          (满分:5)
    A. 多血质
    B. 抑郁质
    C. 胆汁质
    D. 粘液质
8.下列行为中不属于挫折的行为表现的是(   )          (满分:5)
    A. 攻击性行为
    B. 退化性行为
    C. 妥协性行为
    D. 主观性行为
9.当组织成员要求在工作中有个人发展机会,但组织仍然倾向于简单化专业化的管理方式,从而限制了成员的发展机会时,组织就应该进行(    )          (满分:5)
    A. 思想教育
    B. 发展
    C. 变革
    D. 人员培训
10.将信息源发出的信息转换成媒体易于传送的信息称为(    )          (满分:5)
    A. 编码
    B. 传输
    C. 解码
    D. 反馈
二、多选题:
1.领导者素质的培养主要体现在(    )          (满分:5)
    A. 吸收新知识
    B. 强调成效
    C. 重视理性
    D. 开发意识
    E. 创新能力
2.权力性影响力的重要成分是(    )          (满分:5)
    A. 人格因素
    B. 传统因素
    C. 职位因素
    D. 能力因素
    E. 资历因素
3.管理心理学面临(    )的新时代          (满分:5)
    A. 知识创新
    B. 理论创新
    C. 团队学习
    D. 应用开发
    E. 网络化
4.企业组织中人员改革的步骤表现为(    )          (满分:5)
    A. 需要意识
    B. 改革态度
    C. 解冻
    D. 变革
    E. 再冻结
5.组织的内环境系统是指(    )环境          (满分:5)
    A. 技术
    B. 个体
    C. 人际
    D. 群体
    E. 组织
三、判断题:
1.态度形成的因素越复杂,越不容易改变          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
2.激励是管理的核心,能最大限度的发挥人的潜能,但不一定能提高员工的生产效率          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
3.密西根模型把描述领导行为的维度归为两个:一个是员工取向,一个是生产取向          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
4.影响职工积极性的一个重要因素是绝对报酬          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
5.韦伯是科学管理理论的代表人物之一          (满分:5)
    A. 错误
    B. 正确
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