一、单选题：
1.报告的骨架是( )。 (满分:3)
A. 主题
B. 布局
C. 材料
D. 提纲
2.开宗明义地说明报告的目的、意义、任务和方法等指的是( )。 (满分:3)
A. 标题
B. 导语
C. 正文
D. 总结
3.“言必行、行必果”、“一言既出，驷马难追”这些流传了千百年的古话，都形象地表达了中华民族( )的品质。 (满分:3)
A. 爱岗敬业
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 奉献社会
4.( )是相关部门发给学生作为学历证明的文件。 (满分:3)
A. 职业资格证书
B. 学历
C. 学历证书
D. 学位
5.国家职业资格证书分为五级、四级、三级、二级和一级五个等级。其中高级技师指的是几级？( ) (满分:3)
A. 一级
B. 二级
C. 三级
D. 五级
6.对求职者而言，拥有规范意识，是明确( )。 (满分:3)
A. 我应该做什么
B. 我应该怎么做
C. 我必须怎么做
D. 我要做到什么
7.( )往往是一句话，反映报告所研究或反映的问题。 (满分:3)
A. 标题
B. 导语
C. 正文
D. 总结
8.对求职者而言，拥有质量意识，是明确( )。 (满分:3)
A. 我应该做什么
B. 我应该怎么做
C. 我必须怎么做
D. 我要做到什么
9.立业期一般是指( )？ (满分:3)
A. 21~26岁
B. 26~35岁
C. 35~50岁
D. 50~60岁
10.当今社会流行两大质量管理模式：一是日本式质量管理模式，二是( )式质量管理模式。 (满分:3)
A. 英国
B. 德国
C. 美国
D. 中国
二、多选题：
1.以下选项属于日本式质量管理模式观念的是( )。 (满分:4)
A. 无“次品”的质量管理理念
B. 面向消费者
C. “百分之一”的次品对顾客来说就是“百分之百”的次品
D. 强调、重视全员参与质量管理
2.了解职业能力的方法包括( )。 (满分:4)
A. 自我比较
B. 与他人比较
C. 通过自省了解自己
D. 参与心理测试
3.职业兴趣的影响因素包括( )。 (满分:4)
A. 家庭
B. 学校
C. 职业认知
D. 专业学习
4.以下关于影响职业能力形成与发展的因素，说法正确的是( )。 (满分:4)
A. 遗传因素是物质基础
B. 环境因素起决定作用
C. 实践活动是外部条件
D. 个人主观努力是内因
5.以下属于虚假招聘的是( )。 (满分:4)
A. 永久式招聘
B. 单线式招聘
C. 无底薪招聘
D. 中介式招聘
6.承担意识包括( )。 (满分:4)
A. 个人导致的问题全部承担，并迅速补救，以最大程度挽回损失
B. 与集体一起分摊责任，尽己之力参与补救
C. 培养追求完美的意识
D. 细分责任，悉心培养责任感
7.以下哪些选项的有关凭证是由用人单位负责进行举证的？( )。 (满分:4)
A. 工资支付凭证
B. 用人单位向劳动者发放的工作证
C. 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表
D. 考勤记录
8.按照能力倾向进行分类，能力一般分为一般能力和特殊能力。以下选项属于一般能力的是( )。 (满分:4)
A. 注意力
B. 记忆力
C. 观察力
D. 想象力
9.以下关于职业兴趣的说法正确的是( )。 (满分:4)
A. 职业兴趣是一个人探究某种职业活动所表现出来的特殊个性倾向
B. 它是个人对某种职业给予优先的注意，具有向往的情感
C. 一个人能够从事自己所喜欢的职业是很幸福的一件事情
D. 职业兴趣深深影响着一个人的职业活动
10.国内外常用的心理测试法包括哪些？( ) (满分:4)
A. 人格测试
B. 智力测试
C. 能力测试
D. 职业倾向测试
三、判断题：
1.经济效益越高，企业的发展速度越快。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
2.质量与规范关系紧密，互为因果。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
3.职业兴趣与职业成就之间有着不可分割的关系。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
4.优秀的团队是分工不同，各具特色的人力资源的优化组合。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
5.道德是一种社会意识。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
6.职业资格证书有从业资格证书和执业资格证书两种。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
7.服务意识主要是先天因素获取的。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
8.华罗庚的道德形象是春蚕。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
9.职业兴趣是不可以培养的。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
10.制图员属于研究型职业性格。 (满分:3)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2017-6-12 13:31:55
