17春北航《劳动法》在线作业二标准答案

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《北航》劳动法在线作业二
北航

一、单选题：
1.国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作(    )年以上的，可以享受带薪年休假。          (满分:4)
    A. 半
    B. 1
    C. 2
    D. 5
2.劳动者享受社会保险待遇的条件和标准(    )          (满分:4)
    A. 由企业根据实际情况确定
    B. 由劳动行政部门根据当地的情况以行政命令加以确定
    C. 有的由社会服务机构加以确定
    D. 由法律法规加以确定
3.下列用人单位中可以招收未满16周岁的未成年人的是          (满分:4)
    A. 某商场
    B. 某市杂技团
    C. 某地区纺织厂
    D. 某市高尔夫球场
4.工资法属于下列哪项劳动法律制度(    )          (满分:4)
    A. 劳动管理法
    B. 劳动标准法
    C. 劳动关系协凋法
    D. 劳动监察法
5.工伤保险的投保人是(    )          (满分:4)
    A. 用人单位
    B. 劳动者
    C. 用人单位和劳动者
    D. 用人单位、劳动者和政府
6.在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到(    )以上职工的同意。          (满分:4)
    A. 五分之一
    B. 四分之一
    C. 三分之一
    D. 半数
7.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的(    )的          (满分:4)
    A. 100%
    B. 150%
    C. 200%
    D. 300%
8.根据有关规定，未婚职工探望父母的探亲假时间为每年(    )          (满分:4)
    A. 10天
    B. 15天
    C. 20天
    D. 30天
9.在(    )情况下，劳动者可以解除劳动合同，但需提前通知用人单位。          (满分:4)
    A. 用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动的
    B. 劳动者欲选择新的用人单位
    C. 在试用期内
    D. 用人单位未及时支付劳动者的报酬
10.劳动法规定：职工每日工作8小时，每周工作(    )小时          (满分:4)
    A. 48
    B. 46
    C. 44
    D. 40
11.职工民主参与的形式中，平等协商适用于(    )          (满分:4)
    A. 国有企业
    B. 外商投资企业
    C. 非国有企业
    D. 集体企业
12.下列人员实行综合计算工作时间的有(    )          (满分:4)
    A. 外勤人员
    B. 出租车司机
    C. 铁路巡检工
    D. 推销员
13.最早制定养老保险法的国家是(    )          (满分:4)
    A. 美国
    B. 日本
    C. 法国
    D. .德国
14.《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期，试用期最长不得超过(    )          (满分:4)
    A. 1个月
    B. 3个月
    C. 6个月
    D. 1年
15.集体合同对(    )具有约束力。          (满分:4)
    A. 职工代表
    B. 企业代表
    C. 工会组织
    D. 企业全体职工
二、多选题：
1.以下说法正确的是(    )          (满分:4)
    A. 劳动关系是属于上层建筑的范畴
    B. 劳动关系是一种思想关系
    C. 劳动关系是一种社会物质关系
    D. 劳动关系是在劳动过程中发生的，有共同劳动存在就会有劳动关系的存在
2.我国工会的法律地位主要体现在以下几个方面(    )          (满分:4)
    A. 工会的唯一性，全国建立统一的中华全国总工会
    B. 工会的独立性，在宪法和法律的范围内依据((中国工会章程》独立自主地开展活动
    C. 全国所有的工会组织都具有法人资格
    D. 中华全国总工会、地方总工会、产业工会具有社会团体法人资格
3..劳动者的基本劳动义务有          (满分:4)
    A. 完成劳动任务
    B. 提高职业技能
    C. 执行劳动安全卫生规程
    D. 遵守劳动纪律和职业道德
4.劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权(    )          (满分:4)
    A. 批评
    B. 检举
    C. 控告
    D. 宣传
    E. 禁止
5.下列范围内的企业和劳动者不适用最低工资制的规定：(    )          (满分:4)
    A. 企业经营确有困难的
    B. 公务员和公益团体的工作人员
    C. 外国企业的员工
    D. 租赁经营企业或承包经营企业的租赁人或承包人
    E. 学徒、利用假期勤工俭学的学生、残疾人等
三、判断题：
1.张某系某企业职工，1997年6月因公负伤住院，三个月后出院但丧失了部分劳动能力，则该企业可以张某不能胜任原工作为由解除与张某的劳动合同。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.因履行集体合同发生争议的，当事人可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起30日内向法院起诉。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日.          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
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