一、单选题：
1.按填报单位不同，分为基层统计报表和( )。 (满分:4)
A. 综合统计报表
B. 企业报表
C. 事业单位报表
2.按报表内容和实施范围不同，分为国家统计报表、部门统计报表和( )。 (满分:4)
A. 地方统计报表
B. 企业统计报表
C. 行业统计报表
3.计算时期指标动态数列序时平均数，一般采用( )。 (满分:4)
A. 简单算术平均数法
B. 加权平均数
C. 几何平均数
4.按时间顺序将不同时期的某种指数排列起来所形成的数列是( )。 (满分:4)
A. 质量指标指数
B. 环比指数
C. 数量指标指数
D. 定基指数
5.统一性是统计报表的基本特点。具体表现包括( )。 (满分:4)
A. 统计报表的内容和报送的时间是由国家强制规定的，以保证调查资料的统一性。
B. 统计报表的指标含义，计算方法、口径是全国统一的。
C. 统计报表的报送时间可以由企业自行决定。
二、多选题：
1.对于员工流失的趋势发展，可以结合( )等多种统计预测方法进行分析。 (满分:4)
A. 移动平均法
B. 线性回归法
C. 多项式回归法
D. 指数回归法
2.目前国内外的研究对时间的分类主要集中在以下( )形式。 (满分:4)
A. 二分法
B. 三分法
C. 四分法
D. 五分法
3.时点数列特点包括( )。 (满分:4)
A. 时点数列中各项数据相加没有实际意义
B. 时点数列中各数据的大小与间隔长短没有直接关系
C. 时点数列中各数据的大小与间隔长短直接关
D. 系时点数列中的数据是通过间断性调查登记取
4.按报表内容和实施范围不同，分为( )。 (满分:4)
A. 国家统计报表
B. 部门统计报表
C. 地方统计报表
5.从大的分类看，时间结构指标有( )。 (满分:4)
A. 工作时间占用率
B. 个人必需生活时间占用率
C. 家务劳动时间占用率
D. 闲暇时间占用率
三、判断题：
1.增长量是用来说明某种人力资源现象在一定时期内增长的绝对量，它是报告期水平与基期水平之差，反映报告期比基期增长的绝对量。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.平均人数是指计算期内平均每天拥有的人数。企业一般要计算月、季和年的平均人数。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.发展水平一般指总量指标，不包括相对指标和平均指标。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.序时平均数可以对总量指标动态数列进行计算，也可以对相对指标和平均指标动态数列进行计算。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.统计报表的指标含义，计算方法、口径是全国统一的。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
6.根据研究目的和活动的内容不同，对时间的分类存在一定的差异。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
7.时间结构指标是各类生活时间在总时间中的比重。从大的分类看，有4个指标，即工作时间占用率、个人必需生活时间占用率、家务劳动时间占用率、闲暇时间占用率。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
8.出勤率的计算方法只有一种：按照工日计算，反映全日缺勤工日对全部制度劳动时间利用的影响； (满分:4)
A. 错误
B. 正确
9.综合统计报表只用于搜集全面的基本情况。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
10.员工流失时间分析是分析流失率在时间上的动态变化，以掌握员工流失时间的规律。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
11.衡量员工流动的统计指标主要有员工流入率和员工流出率。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
12.发展速度是人力资源在一段时期变动程度的相对指标，其计算公式为两个时期水平之差。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
13.工作日利用率反映实际劳动日长度占标准劳动日长度的比重，说明标准劳动日长度实际被利用的程度，非全日缺勤、非全日非生产和非全日停工的出现都会影响工作日的实际利用情况。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
14.员工流出从原因上划分又包括主动流出和被动流出，两者对组织的意义不一样，企业一般更为关心员工主动流失。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
15.全面统计报表要求调查对象中的每一个单位都要填报。非全面统计报表只要求调查对象的一部分单位填报。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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发表于 2017-5-25 12:54:18
