一、单选题：
1.在布莱克·穆顿管理方格中最满意的领导方式是： (满分:4)
A. 9·9型
B. 9·1型
C. 5·5型
D. 1·9型
2.对行政机关及其工作人员实行立法监督的部门是： (满分:4)
A. 政党
B. 专门监督机构
C. 社会团体
D. 各级人大
3.设置行政机构的主要依据是： (满分:4)
A. 历史惯例
B. 上下对口
C. 行政职能
D. 国际环境
4.我国现行的行政体制是： (满分:4)
A. 集权型
B. 分权型
C. 集权与分权结合型
D. 均权型
5.对行政人员办事效率起决定性影响作用的因素是： (满分:4)
A. 学历
B. 资历
C. 年龄
D. 素质
6.我国公务员制度试行的时间起点是： (满分:4)
A. 1978年
B. 1982年
C. 1993年
D. 2005年
7.提出将行政与立法和司法相分离的行政学着是： (满分:4)
A. 美国的行政学者魏劳毕
B. 美国的行政学者威尔逊
C. 美国的行政学者怀特
D. 美国的行政学者汉密尔顿
8.根据我国宪法规定各级人民政府实行： (满分:4)
A. 集体领导与个人分工负责制
B. 党委领导下的集体负责制
C. 首长负责制
D. 个人负责制
9.在行政决策过程中为决策者起参谋智囊作用的组织机构是： (满分:4)
A. 行政中枢系统
B. 行政信息系统
C. 行政咨询系统
D. 行政执行系统
10.最早提出行政学概念的学者是： (满分:4)
A. 美国的威尔逊
B. 德国的斯坦因
C. 德国的韦伯
D. 法国的法约尔
二、多选题：
1.公务员制度建立的社会历史条件是： (满分:4)
A. 资产阶级平等思想的要求
B. 行政主体自身建设的要求
C. 科学管理运动的要求
D. 政党政治的要求
E. 社会主义思潮的要求
2.国家行政机关及其工作人员违法行政应负的法律责任是： (满分:4)
A. 惩戒责任
B. 刑事责任
C. 赔偿责任
D. 民事责任
E. 道德责任
3.配置行政领导集体的原则是： (满分:4)
A. 知识互补
B. 能力叠加
C. 年龄梯形
D. 心理相容
E. 组织适应
4.构成行政决策机制的组织机构一般有： (满分:4)
A. 行政中枢系统
B. 行政咨询系统
C. 行政执行系统
D. 行政信息系统
E. 行政监督系统
5.构成行政领导过程的四个基本要素是： (满分:4)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 作用对象
D. 行政资源
E. 行政环境
6.在行政领导体制中，集权制的优点是： (满分:4)
A. 事权集中责任分明
B. 便于监督不易舞弊
C. 决策迅速执行有力
D. 指挥果断效率高
E. 个人负责不易失误
7.韦伯阐述的行政组织理论原则解决了行政组织建构和运行过程中的： (满分:4)
A. 效率性
B. 精确性
C. 稳定性
D. 随机性
E. 连续性
8.确定行政控制幅度必须考虑的因素有： (满分:4)
A. 领导者的管理能力
B. 下属素质的高低
C. 行政管理任务的繁简程度
D. 职能范围内自由裁量度的大小
E. 控制和沟通方式的便捷程度
9.社会主义制度条件下国家行政权力充分体现人民的意志，具有的基本特征是： (满分:4)
A. 服务性
B. 派生性
C. 统一性
D. 权威性
E. 系统性
10.我国公务员法规定的公务员回避的基本形式是： (满分:4)
A. 任用回避
B. 宗族回避
C. 地缘回避
D. 公务回避
E. 御任回避
11.20世纪70年代西方国家兴起的公共行政改革浪潮，提出的公共行政活动的基本准则是： (满分:4)
A. 行政政策的科学化
B. 行政决策的准确化
C. 行政效率的持续化
D. 行政效率、成本、公平的统一化
E. 行政利益的最大化
12.国家公务员在执行职务过程中因违法失职应承担的责任有： (满分:4)
A. 行政责任
B. 政治责任
C. 民事责任
D. 刑事责任
E. 道德责任
13.我国封建社会具有世界最丰富的行政管理的实践经验，形成了： (满分:4)
A. 严密的行政管理制度
B. 不同的行政学派
C. 科学而系统的行政管理理论
D. 丰富的人事行政管理经验
E. 严格而完善的行政监督机制
14.行政权力在人事行政管理中表现为： (满分:4)
A. 录用权
B. 任免权
C. 考核权
D. 奖惩权
E. 处分权
15.对于风险型决策应坚持的正确原则是： (满分:4)
A. 最佳目标原则
B. 权衡利弊原则
C. 满意原则
D. 利益最大原则
E. 最小遗憾原则
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发表于 2017-5-22 14:46:17
