15秋 奥鹏 北航《项目管理》在线作业二

奥鹏网院作业

北航《项目管理》在线作业二
试卷总分：100   测试时间：--
一、多选题（共15道试题，共60分。）
1.沟通计划编制包括（）
A. 信息发送
B. 绩效报告
C. 管理收尾
D. 自由交流
满分：4分
2.缩短项目进度的技术包括（）
A. 赶工
B. 快速跟进
C. 减少任务量
D. 增加项目实施人员
满分：4分
3.最常见的询价文件包括（）
A. RFP
B. RFQ
C. RTP
D. TCP
满分：4分
4.人力资源管理的主要过程包括（）
A. 组织计划编制
B. 人员获取
C. 团队建设
D. 任务分配
满分：4分
5.项目的几个基本的阶段包括()
A. 定义
B. 开发
C. 实施
D. 收尾
满分：4分
6.合同的基本类型有（）
A. 固定总价合同
B. 成本补偿合同
C. 工时和材料费合同
D. 单价合同
满分：4分
7.项目沟通的具体过程主要包括（）。
A. 沟通计划编制
B. 信息发送
C. 绩效报告
D. 管理收尾
满分：4分
8.关于组织的许多研究都集中于组织结构，组织结构一般分为三种类型()
A. 职能型
B. 项目型
C. 矩阵型
D. 离散型
满分：4分
9.在项目计划中，一个项目至少应该包括()
A. 项目名称
B. 项目描述
C. 项目可交付成果
D. 项目测试
满分：4分
10.项目管理框架包括()
A. 利益相关者
B. 项目管理知识领域
C. 项目管理工具和技术
D. 项目结构
满分：4分
11.创建工作分解结构的主要方法包括（）。
A. 类比法
B. 自上而下
C. 自下而上
D. 层次法
满分：4分
12.项目启动过程的任务包括（）
A. 进行利益相关者分析
B. 可行性研究
C. 编制初步需求文件
D. 项目计划
满分：4分
13.人力资源规划可使用各种格式，多数格式分为层次结构、（）。
A. 矩阵结构
B. 网状结构
C. 环状结构
D. 文字描述结构
满分：4分
14.我们可以将组织看做哪些不同的框架()
A. 结构
B. 人力资源
C. 政治
D. 标志
满分：4分
15.项目可行性阶段的主要工作是做计划，通常包括()
A. 项目定义
B. 项目开发
C. 项目实施
D. 项目收尾
满分：4分
二、判断题（共10道试题，共40分。）
1.项目成本管理只包括成本估算和成本预算，不包括资源计划编制。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
2.每一个项目应该有一位主要客户或项目发起人并包含不确定性。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
3.参数模型法不属于成本估计方法。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
4.费用执行指标是指项目挣得值与计划值之比。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
5.可以将组织看作有4个不同的框架:结构、人力资源、政治、标志。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
6.在项目管理的各过程中，一般来说，实施过程需要消耗最多资源和最多的时间。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
7.利益相关者可能来自组织内部，也可能来自组织外部，可能直接参与到项目当中，也可能只是受其影响
A. 错误
B. 正确
满分：4分
8.项目的定义和开发阶段是做计划，并经常被称为项目可行性阶段。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
9.在职能型组织中，项目经理的权利很大，或近乎全权。
A. 错误
B. 正确
满分：4分
10.人力资源管理相对于项目其它方面的管理而言并不那么重要，处于可有可无的地位。
A. 错误
B. 正确
满分：4分