奥鹏吉大17春学期《护理管理学》在线作业一二答案

吉大17春学期《护理管理学》在线作业一二答案
吉大17春学期《护理管理学》在线作业一


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1. 下列哪项是来自于个体原因引起的组织变革的阻力
①：结构惯性
②：经济原因
③： 权力威胁
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④： 群体惯性
标准结果： 满分：4
2. 管理方格理论中，权威式管理又称
①：９.９
②：５.５
③： ９.１
④： １.９
标准结果： 满分：4
3. 当冲突无关紧要的时候，或当冲突双方情绪极为激动，需要时间慢慢恢复平静时，可采用的策略是
①：回避
②：合作
③： 强制
④： 妥协
标准结果： 满分：4
4. 有效控制系统的特征是
①：适时、适度控制
②：自我控制
③： 客观控制
④： 以上全是
标准结果： 满分：4
5. 下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是
①：管理需要有稳定的行政组织体系
②：工作应流程化、标准化
③： 管理过程要遵循14项管理原则
④： 实行刺激性报酬制度
标准结果： 满分：4
6. 下列哪些不是外在薪酬
①：基本工资
②：成就感
③： 股权收益
④： 福利
标准结果： 满分：4
7. 下列关于委员会的阐述哪项不正确
①：委员会是永久的
②：委员会形式各样
③： 委员会的时效性差
④： 委员会可以集思广益
标准结果： 满分：4
8. 理想有效的管理是下列哪种领导类型
①：９.９
②：５.５
③： ９.１
④： １.９
标准结果： 满分：4
9. 护理信息最常用的传递方式是
①：人工处理
②：口头方式
③： 文书方式
④： 计算机处理
标准结果： 满分：4
10. 控制论的创始人是
①：维纳
②：马斯诺
③： 梅奥
④： 泰勒
标准结果： 满分：4
11. 管理发展成为一门科学，是从＿＿＿开始
①：18世纪初
②：18世纪末
③： 19世纪末
④： 19世纪初
标准结果： 满分：4
12. 关于公平理论，以下描述哪项是错误的
①：公平即经济报酬均等
②：报酬的公平与否会影响职工的积极性
③： 公平不是平均主义
④： 客观评价工作业绩是公平分配的前提
标准结果： 满分：4
13. 目标管理的第一步是：＿＿＿。
①：制定高阶层领导总目标
②：制定目标体系
③： 组织实施
④： 检查评价
标准结果： 满分：4
14. 持&quot管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程&quot这种观点的学派是
①：决策管理学派
②：系统管理学派
③： 权变管理学派
④： 管理过程学派
标准结果： 满分：4
15. 下列哪项不是护理信息的特点
①：相关性
②：生物医学属性
③： 准确性
④： 非连续性
标准结果： 满分：4


2 多选题
1. 组织文化的性质包括
①：广泛性
②：微妙性
③： 内在强制性
④： 独特性
E. 保密性
标准结果： 满分：4
2. P④：：循环的特性包括
①：完整性
②：主观性
③： 统一性
④： 直接性
E. 连续性
标准结果： 满分：4
3. 领导效能的特性
①：综合性
②：社会性
③： 历史继承性
④： 动态变化性
E. 形式多样性
标准结果： 满分：4
4. 管理具有二重性指
①：自然属性
②：科学性
③： 艺术性
④： 社会属性
E. 客观性
标准结果： 满分：4
5. 护理管理者的一般素质包括
①：身体素质
②：思想素质
③： 知识素质
④： 能力素质
E. 心理素质
标准结果： 满分：4


3 判断题
1. 激励的合理性原则包括了适度和公平两个要求
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
2. 激励的起点是人的动机
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
3. 制定标准是控制的基础
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
4. 信息的有效性体现在四个方面：及时性、可靠性、重点性、实用性
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
5. 质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4

吉大17春学期《护理管理学》在线作业二
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1. 马斯洛需求理论中，第三层次为＿＿＿。
①：安全
②：生理
③： 社交
④： 自我实现
标准结果： 满分：4
2. ＡＢＣ时间管理法中Ａ级为：＿＿＿。
①：必须完成的
②：很重要
③： 较重要
④： 可暂时搁置
标准结果： 满分：4
3. 下列哪项关于非正式组织的特点是错误的
①：自发组成的团体
②：没有法定的组织结构及职位
③： 没有行为规范
④： 没有法定的权力
标准结果： 满分：4
4. 韦伯的行政组织理论的主要内容是
①：企业的活动可分为六项
②：管理活动中要遵循14项原则
③： 管理职能要与执行职能分开
④： 管理活动需要稳定的行政组织体系
标准结果： 满分：4
5. ＿＿＿是激励的内在要求
①：合理性原则
②：时效性原则
③： 公平性原则
④： 引导性原则
标准结果： 满分：4
6. 最分权化的网络是
①：链式
②：轮式
③： 环式
④： 全通道式
标准结果： 满分：4
7. 下列哪项不是口头传递信息方式的特点
①：速度较快
②：容易发生错误
③： 错误的责任有时难以追查
④： 较可靠
标准结果： 满分：4
8. 泰勒的科学管理理论着重研究
①：一般管理原理和高层管理效率
②：生产过程中工人的劳动效率
③： 组织理论
④： 人际关系
标准结果： 满分：4
9. 当冲突双方势均力敌，争执不下，同时事件重大，双方不可能妥协时，可以采用的策略是
①：回避
②：迁就
③： 合作
④： 强制
标准结果： 满分：4
10. 管理方格理论认为理想的管理应是＿＿＿
①：协作式管理
②：中庸式管理
③： 俱乐部式管理
④： 全额式管理
标准结果： 满分：4
11. 根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
①：１００
②：８０
③： １２０
④： ９０
标准结果： 满分：4
12. 按计划作用的时间分类计划，不包括
①：长期计划
②：战略性计划
③： 中期计划
④： 短期计划
标准结果： 满分：4
13. 以下条目中，不属于归因理论中人们解释成功失败时的主要原因的是
①：能力
②：机遇
③： 突发事件
④： 任务难易程度
标准结果： 满分：4
14. 我国护理组织架构中，300张床位以上的医院设
①：一级负责制
②：二级负责制
③： 三级负责制
④： 四级负责制
标准结果： 满分：4
15. 护理信息系统的描述，下列哪项不正确
①：收集信息
②：整理信息
③： 处理信息
④： 储存信息
标准结果： 满分：4


2 多选题
1. 下列属于领导者职位权力的是
①：法定权力
②：专家权力
③： 强制权力
④： 奖赏权力
E. 参照权力
标准结果： 满分：4
2. 计划按照规模划分可分为
①：长期计划
②：战略性计划
③： 中期计划
④： 短期计划
E. 战术性计划
标准结果： 满分：4
3. 组织文化的结构层次包括
①：物质文化
②：表层文化
③： 中介文化
④： 深层文化
E. 传统文化
标准结果： 满分：4
4. 行为科学理论阶段的代表理论有
①：人际关系学说
②：人的基本需要层次论
③： 人性管理理论
④： 群体行为理论
E. 领导行为理论
标准结果： 满分：4
5. 领导在引导、鼓励和影响组织中发挥的作用包括
①：计划作用
②：指挥作用
③： 协调作用
④： 沟通作用
E. 激励作用
标准结果： 满分：4


3 判断题
1. 与人沟通，最难的是理解对方的观点、背景和思维方式
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
2. 根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
3. 护理质量是护理管理的核心和关键
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
4. 良好的控制来源于关键控制点的正确选择
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4
5. 激励要求遵循物质激励和精神激励相结合的原则
①：错误
②：正确
标准结果： 满分：4





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