吉大17春学期《职业生涯设计》在线作业二奥鹏100答案

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吉大17春学期《职业生涯设计》在线作业二

一、单选题：
1.(    )80%的工作使命是由20%的关键行为完成的。          (满分:4)
A. 木桶原则
B. 二八原则
C. 矩阵原则
D. 短板原理
2.(    )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。          (满分:4)
A. 心理
B. 兴趣
C. 爱好
D. 倾向
3.(    )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。          (满分:4)
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯
D. 人力资源规划
4.(    )是职业素质的灵魂。          (满分:4)
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 身体心理素质
D. 人格素质
5.这类人需要成立完全属于本身的东西，她们以为只有这些实实在在的事物才能体现本身的才干，这是职业类型中的(    )          (满分:4)
A. 技术型
B. 管理型
C. 创造型
D. 安全型
6.(    )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。          (满分:4)
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯
D. 职业锚
7.大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为(    )          (满分:4)
A. 人职匹配
B. 职位分析
C. 职业生涯规划
D. 人力资源规划
8.(    )是职业素质的基础。          (满分:4)
A. 思想道德素质
B. 科学文化素质
C. 心理素质
D. 人格素质
9.(    )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。          (满分:4)
A. SWOT分析
B. 矩阵分析
C. 麦肯锡分析
D. 模块分析
10.从事某一职业所具备的学识，技术和能力的基本要求，这是(    )的定义。          (满分:4)
A. 职业资格证书
B. 职位分析
C. 职业选择
D. 人力资源规划
二、多选题：
1.影响职业发展的变量中宏观变量包括(    )          (满分:4)
A. 地区的经济发展水平
B. 地区的人才竞争
C. 地区的生活方式
D. 地区的人才政策
2.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为(    )          (满分:4)
A. 白领工作人员
B. 蓝领工作人员
C. 灰领工作人员
D. 金领工作人员
3.气质一般分为(    )          (满分:4)
A. 多血质
B. 粘液质
C. 胆汁质
D. 抑郁质
4.职业目标按时间分解可分为(    )          (满分:4)
A. 最终目标
B. 长期目标
C. 中期目标
D. 短期目标
5.东西国家的企业文化存在差异，西方企业(    )          (满分:4)
A. 强调个性
B. 强调人权
C. 比较尊重个人
D. 给人发挥空间
6.职业理想的特点(    )          (满分:4)
A. 社会性
B. 时代性
C. 发展性
D. 个性差异性
7.职业理想的定义以下选项错误的是(    )          (满分:4)
A. 职业理想是个人对未来的道德关系、首先标准和首先人格的向往和追求
B. 职业理想是个人对未来职业的向往和追求
C. 职业理想是个人对理想的职业的职业、工作性质以及事业成就的向往和追求
D. 理想是个人对未来所从事职业的向往和追求
8.当前中国大学生职业生涯规划现状包括(    )          (满分:4)
A. 对职业生涯规划不够了解
B. 职业生涯规划意识增强
C. 认识到规划的重要性
D. 不知道如何做职业生涯规划
9.职业生涯发展阶段理论主要有(    )          (满分:4)
A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
B. 金斯伯格职业发展阶段理论
C. 格林豪斯职业发展阶段理论
D. 施恩职业发展阶段理论
10.在我国，古时候的老中医在弟子学徒满师时，要赠送两件礼物：一把雨伞和一个灯笼。请选择正确答案(    )          (满分:4)
A. 送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
B. 是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
C. 是为了让弟子的个人生活提供方便
D. 是为了让弟子能够经常到师傅家看望
11.一份好的职业生涯设计，应该(    )          (满分:4)
A. 步骤齐全
B. 表述清楚
C. 图文并茂
D. 分析到位
12.不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括(    )          (满分:4)
A. 宽厚扎实的基础知识（基础）
B. 广博精深的专业知识（核心）
C. 大容量的新知识储备（外延）
D. 高深的学历(水平)
13.个人的薪资构成包括(    )          (满分:4)
A. 基本工资
B. 岗位津贴
C. 绩效工资
D. 福利
14.影响大学生职业发展的主要因素有(    )          (满分:4)
A. 正确的价值体系
B. 合理的知识体系
C. 有效的能力体系
D. 有益的环境体系
15.未来职业的特点包括(    )          (满分:4)
A. 职业的教育含量增大
B. 职业要求不断更新
C. 永久性职业减少
D. 职业流动性增加