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吉大17春学期《管理学原理》在线作业二

一、单选题:
1.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续,按照一定的程序办事,并必须进行档案式管理。(    )          (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.西方组织行为学是不是应该全盘否定(    )          (满分:4)
A. 是
B. 不是
3.直线与参谋本质上是一种(    )          (满分:4)
A. 职位关系
B. 同位关系
C. 职权关系
D. 权力关系
4.被称为“组织理论之父”的管理学家是(    )          (满分:4)
A. 法约尔
B. 泰罗
C. 韦伯
D. 西蒙
5.行为的直接原因是(    )          (满分:4)
A. 认识
B. 环境
C. 计划
D. 动机
6.不属于现代企业 经营环境的特征的是(    )          (满分:4)
A. 顾客主导
B. 竞争激烈
C. 变化迅速
D. 生产导向
7.某跨国公司意图扩大其在国外的市场,在开始行动以前,他运用了一些科学方法进行分析,其中探索本国和外国企业管理的相似性和差异性的方法是(    )          (满分:4)
A. 地域理论
B. 相对论
C. 比较管理学
D. 都不是
8.信息沟通的最终目的是建立良好的人际关系。(    )          (满分:4)
A. 正确
B. 错误
9.甘特图是一种(    )          (满分:4)
A. 柱状图
B. 饼图
C. 线条图
D. 坐标图
10.跨文化管理最实用和有效的方法是(    )          (满分:4)
A. 国土本位主义
B. 种族中心主义
C. 文化融合法
D. 地方狭隘主义
11.(    )是社会化大生产的客观要求。          (满分:4)
A. 统一指挥原则
B. 经济原则
C. 分工协作原则
D. 弹性结构原则
12.预测是一个完整的管理活动过程。(    )          (满分:4)
A. 正确
B. 错误
13.使生产要素变成现实生产力的条件是(    )          (满分:4)
A. 科技
B. 教育
C. 管理
D. 文化
14.系统的功能就是系统要素功能的相加(    )          (满分:4)
A. 不对
B. 对
15.(    ) 又称为职位说明。          (满分:4)
A. 职务分析
B. 职务介绍
C. 职务比较
D. 职务报告
16.职务分析也就是岗位描述。(    )          (满分:4)
A. 正确
B. 错误
17.厂服厂徽属于组织文化结构中的(    )          (满分:4)
A. 物质层
B. 制度层
C. 精神层
D. 理论层
18.(    )也可称之为“数字化”的计划。          (满分:4)
A. 计划
B. 规划
C. 预算
D. 目标
19.管理控制又称控制工作,是指管理的(    )职能          (满分:4)
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 控制
E. 指挥
20.沟通中理解的关键是(    )          (满分:4)
A. 聆听
B. 言谈
C. 阅读
D. 撰写
二、多选题:
1.进行有效激励的要求包括(    )          (满分:4)
A. 善于发现和利用差别
B. 奖励组织期望
C. 激励时要因人制宜
D. 系统设计激励策略体系
E. 掌握好激励的时间和力度
2.双因素论的研究对象是(    )          (满分:4)
A. 目标
B. 诱因
C. 需要
D. 动机
E. 环境
3.所谓目标的协调一致,就是指各目标之间(    )          (满分:4)
A. 区分轻重缓急
确定目标的先后次序
B. 不能互相矛盾、互相脱节
C. 注意系统优化
D. 合理地分配组织的资源
4.德鲁克目标管理的基本思想是(    )          (满分:4)
A. 重视成果评价
B. 自我控制
C. 强调职工培训
D. 进行评价和奖励
E. 提倡能力主义
5.组织行为学将人看作(    )          (满分:4)
A. 自我实现人
B. 复杂人
C. 社会人
D. 经济人
E. 理性人

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