电科17春《管理心理学》在线作业2
一、单选题:
1.“江山易改,秉性难移”说明了人的气质个性心理特征具有( )特点。 (满分:5)
A. 渐变性
B. 稳定性
C. 可变性
2.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是( )。 (满分:5)
A. 人性管理理论
B. 群体行为理论
C. 人类需要理论
D. 领导行为理论
3.指导思想是个人主义、竞争、野心勃勃的是( )价值观。 (满分:5)
A. 最小利润
B. 一般利润
C. 最大利润
4.领导的本质是一种( )的关系。 (满分:5)
A. 物与物
B. 人与物
C. 人与人
5.“人生的价值”的实现是一个( )的过程 (满分:5)
A. 个人化的
B. 社会化的
C. 私有化的
6.强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和( )。 (满分:5)
A. 奖励
B. 倒退
C. 激励
D. 消退
7.世界上第一部系统地论述管理问题的著作是春秋末期的名书( )。 (满分:5)
A. 老子
B. 庄子
C. 孙子兵法
8.“早熟”与“晚熟”是( )。 (满分:5)
A. 能力的类型差异
B. 能力发展的早晚差异
C. 能力的水平差异
D. 能力的质的差异
9.主要处理“事—物”关系问题的是( )。 (满分:5)
A. 主要领导
B. 业务领导
C. 行政领导
10.在现代管理理论中,主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论是( )。 (满分:5)
A. 系统管理理论
B. 经验主义理论
C. 决策理论
D. 权变理论
二、多选题:
1.心理防卫机制是人( )的心理调节机制。 (满分:5)
A. 自发
B. 后天刺激
C. 他发
2.人际需求的需求类型可以分为( )。 (满分:5)
A. 包容的需求
B. 归属的需求
C. 控制的需求
D. 物质的需求
E. 感情的需求
3.下列哪些属于人的心理活动过程? (满分:5)
A. 感觉、知觉
B. 记忆、思维、想象
C. 情感情绪
D. 意志
4.管理心理学中国化的努力在于哪几方面? (满分:5)
A. 学习西方文化
B. 学习西方管理心理学中的科学性;
C. 挖掘中国传统管理文化的现代意义
D. 找准这二者文化之间的契合点,从当前改革实际出发,逐步建立中国自己的管理心理学理论体系。
5.复杂人假设的基本观点( )。 (满分:5)
A. 人的需要呈现多样性和多层次
B. 同一需要在不同人身上体现为不同的动机模式
C. 同一套管理方式会有不同的反应
D. 同一套管理方式适合所有人
6.社会人假设的基本观点( )。 (满分:5)
A. 人们工作以社会需要作为第一动机,社交需求是人类行为的基本激励因素
B. 工业革命与工作合理化的结果,使工作本身丧失了许多内在意义,因此,只能从工作过程中的社会关系上去寻求意义
C. 来自同事间的社会影响力,这比来自管理者的诱因管理和控制更重要
D. 人们的工作效率随着管理者满足他们社会需要的程度而改变。人们最希望管理者能承认并满足自己的社会需要。
7.下列哪些构成一个领导者的才能( )。 (满分:5)
A. 能说会道的口才
B. 高度的观察力、丰富的想象力、
C. 果断的决策力、判断的准确性
D. 思维的敏捷性、
E. 意志的坚定性
8.个性的特点有( )。 (满分:5)
A. 稳定性
B. 整体性
C. 独特性
D. 社会性
E. 倾向性
9.群体沟通的作用主要有( )。 (满分:5)
A. 信息交流;
B. 维系群体
C. 改变群体构成人员的行为;
D. 心理保健
10.能力即是指能顺利地完成某种活动所必需的心理特征,表现为人的( )。 (满分:5)
A. 观察力、感知觉力
B. 记忆力、理解力、思维力
C. 注意力、
D. 语言表达力