《创新型人才开发》1.知识专深思维更加富有（）。

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石油华东《创新型人才开发》2017年春学期在线作业（一二）答案

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一、单选题（共14道试题，共70分。）
1.知识专深思维更加富有（）。
A.活性
B.理性

2.创新的本质是（）。
A.新
B.突破
C.改变

3.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。那类环境属于内因（）？
A.社会环境
B.组织环境
C.自然环境
D.心理环境
E.即时环境

4.创新的类型有（）。
A.3个
B.4个
C.6个

5.我国决心用10年时间实现由人力资源大国到（）的转变。
A.人才大国
B.人才强国

6.对于知识的存量与增量，应当更注重（）。
A.存量
B.增量

7.人类对资源的开发经历了（）。
A.自然资源—人力资源—心理资源阶段
B.自然资源—物质资源—人力资源阶段

8.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪类环境内因、外因兼备（）？
A.社会环境
B.组织环境
C.自然环境
D.心理环境
E.即时环境
标准答案：E

9.知识广博思维更加富有（）。
A.活性
B.理性

10.在人才价值公式中，ｘ，ｙ，ｚ分别代表（）。
A.显能、潜能、潜质
B.显能、潜质、潜能
C.潜能、潜质、显能

11.创新的类型创有原创型、组合型、模拟型。我们常用的手机具有多种功能，它属于哪类创新？
A.原创型
B.组合型
C.模拟型

12.对于知识的积累与检索，应当更注重（）。
A.积累
B.检索

13.模拟型创新又叫（）。
A.集成创新
B.引进、消化、吸收再创新

14.创新的宗旨是（）。
A.敢想
B.向善
C.冒险



二、多选题（共5道试题，共30分。）V1.中国发展方式转变主要表现在以下6个方面：人才大国向人才强国转变；中国制造向中国创造转变；劳动密集向技术密集转变；资源GDP向技术GDP转变；投资拉动向人才拉动转变；科技创新向全面创新转变。其中哪两个转变是最重要的转变？（）。
A.人才大国向人才强国转变
B.中国制造向中国创造转变
C.劳动密集向技术密集转变
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D.资源GDP向技术GDP转变
E.投资拉动向人才拉动转变
F.科技创新向全面创新转变
B

2.创新型人才的心理品质表现为：强烈的创新意识；敢为人先的冒尖思想；执着的探寻精神；不怕权威的质疑精神；充分的人格自信；藐视困难的无畏等等。在这些品质中，哪3个是最主要的（）？
A.强烈的创新意识
B.敢为人先的冒尖思想
C.执着的探寻精神
D.不怕权威的质疑精神
E.充分的人格自信
F.藐视困难的无畏
CE

3.知识来源于3个方面，它们是（）。
A.书本知识
B.学习
C.实践知识
D.考察
E.信息
CE

4.创新的三大特征是（）。
A.反叛性
B.突破性
C.风险性
D.待验性
E.新颖性
F.收益性
CD

5.人才创新的环境包括：社会环境；组织环境；自然环境；心理环境；即时环境。哪些环境属于外因（）？
A.社会环境
B.组织环境
C.自然环境
D.心理环境
E.即时环境
BC









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