《管理学（专科）》1.按照李柯特的四种领导方式理论

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川农《管理学（专科）》17年3月在线作业
一、单选题：
1.按照李柯特的四种领导方式理论，在设置和实现目标方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一种方式是(    )。          (满分:5)
    A. 专制集权式
    B. 开明集权式的领导方式
    C. 协商民主式
    D. 参与民主式的领导方式
2.(    )认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。          (满分:5)
    A. 泰勒
    B. 法约尔
    C. 孔茨
    D. 西蒙
3.(    )认为由于外界环境的影响，再加上人的知识和能力有限，所以在制定决策时，只能根据令人满意原则进行决策。          (满分:5)
    A. 管理科学学派
    B. 系统管理理论学派
    C. 管理程序学派
    D. 决策理论学派
4.(    )认为决策是一个复杂的过程，管理的关键在于决策。          (满分:5)
    A. 管理科学学派
    B. 权变理论学派
    C. 决策理论学派
    D. 行为科学学派
5.(    )是有关于组织长远目标和政策的一个决定。          (满分:5)
    A. 战术决策
    B. 常规决策
    C. 科学决策
    D. 战略决策
6.(    )指对一个组织的未来方向制定决策和实施这些决策的过程。          (满分:5)
    A. 目标管理
    B. 战略管理
    C. 质量管理
    D. 财务管理
7.(    )是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。          (满分:5)
    A. 正式组织
    B. 非正式组织
    C. 组织实体
    D. 组织工作
8.针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是(    )。          (满分:5)
    A. 程序化决策
    B. 风险型决策
    C. 非常规决策
    D. 战术决策
9.只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的(    )。          (满分:5)
    A. 民主原则
    B. 反馈原则
    C. 满意原则
    D. 系统原则
10.随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是(    )          (满分:5)
    A. 领导行为四分图理论
    B. “管理方格”理论
    C. 领导的生命周期理论
    D. 菲德勒模型
11.按照勒温的三种极端的领导作风理论，工作效率最高的是(    )。          (满分:5)
    A. 放任式领导方式
    B. 开明集权式领导方式
    C. 民主式领导方式
    D. 专制式的领导方式
12.(    )是一种定期修改未来计划的长期计划方法。          (满分:5)
    A. 运筹学方法
    B. 滚动计划法
    C. PERT网络计划技术
    D. 计量经济学方法
13.(    )要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。          (满分:5)
    A. 动态适应观点
    B. 权变观点
    C. 人本观点
    D. 系统观点
14.美国著名管理学家彼得.德鲁克首先提出(    )的管理思想。          (满分:5)
    A. 科学管理
    B. 目标管理
    C. 计划管理
    D. 民主管理
15.管理的首要职能是(    )。          (满分:5)
    A. 决策
    B. 计划
    C. 组织
    D. 控制
16.1776年，苏格兰的政治经济学家和哲学家(    )发表了《国富论》,并认为劳动分工能大大提高生产效率。          (满分:5)
    A. 泰勒
    B. 亚当.斯密
    C. 孔茨
    D. 韦伯
17.统一指挥原则是由(    )提出来的。          (满分:5)
    A. 法约尔
    B. 孔茨
    C. 伍德沃德
    D. 伯法
18.（????）认为，组织和组织成员的行为是复杂的，不断变化的，再加上环境的复杂性，因此，管理方式或方法也应该随着情况的不同而改变。          (满分:5)
    A. 权变理论学派
    B. 系统管理理论学派
    C. 管理程序学派
    D. 经验主义学派
19.(    )认为，组织不论大小，其存在和发展都必须具备三个基本要素，即协作的意愿、明确的目标和良好的沟通。          (满分:5)
    A. 泰勒
    B. 法约尔
    C. 巴纳德
    D. 韦伯
20.“胡萝卜加大棒”的管理方式是源于(    )。          (满分:5)
    A. 经济人假设
    B. 社会人假设
    C. 自我实现人假设
    D. 复杂人假设