《管理心理学》一、论文题目1.心理效应在员工激励管理机...

奥鹏网院作业

北语201703考试批次《管理心理学》（结课作业）
作业答案及论文写作，请联系QQ515224986
学生姓名学习中心
学号
专业年级层次

北京语言大学网络教育学院
《管理心理学》期末试卷
注意：
本学期所布置的结课作业，请同学一律按照以下要求执行：
1)结课作业提交起止时间：2017年1月21日3月20日。（届时平台自动关闭，逾期不予接收。）
2)结课作业课程均需通过“离线作业”栏目提交电子版，学院不收取纸介的结课作业，以纸介回寄的作业一律视为无效；
3）截止日期前可多次提交，平台只保留最后一次提交的文档，阅卷时以最后一次提交的结课作业为准，截止日期过后将关闭平台，逾期不交或科目提交错误者，按0分处理；
4)提交文档要求：提交的文档格式为doc、rar，大小10M以内；
5)必须严格按照每门课程的答题要求完成作业，没有按照学院要求来做的结课作业，将酌情扣分。
小论文写作（请从论文选题范围内，任选一个题目进行写作，具体要求如下。总分100分）
一、论文题目
1.心理效应在员工激励管理机制中的应用。
2.领导者如何实现有效授权。
3.基于企业发展不同阶段的领导风格取向研究。
4.领导科学中的情感性质。
5.组织中层领导的科学决策艺术。
二、论文写作要求
（1）字数要求至少2000字。内容要求语言精练、通顺；文章切题、新颖；层次清楚，结构完整。
（2）禁止下列抄袭现象：整段抄、整篇抄；移花接木；冒名顶替；直接从网上下载；雷同现象。
（3）写作格式要求：
论文标题（统一使用小二号黑体，加粗）
摘要（暂只要求中文部分）不超过200字
摘要标题使用小四号楷体，加粗
摘要内容使用五号黑体，出现在首页标题下面。
关键字（三至五个）
关键字标题使用小四号楷体，加粗
关键字内容使用五号黑体，出现在首页标题下面
正文
中文均采用小四号宋体，西文采用小四号TimesNewRoman字体
正文段落之间不空行
奥鹏易百网
参考文献（统一使用5号宋体）
期刊——著者.题名.期刊名称.出版年，卷号（期号）：起止页码书籍——著者.书名.出版地：出版者，出版年
网络文章——网络文章的作者，文章题目网站地址
页面设置
页边距左3cm右2.8cm；上，下边距为默认值上2.54cm，下2.54cm，页眉1.5cm，页脚1.75cm正文行距（多倍行距）1.25倍



更多学习资料请进www.openhelp100.com