《绩效管理》1、简述个体间比较的绩效考核方法局限性包...

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2016-2017学年第一学期期末考试《绩效管理》大作业答案
一、简答题（每题20分，共100分）
1、简述个体间比较的绩效考核方法局限性包括哪些？
2、简述绩效考核指标设计的依据？
3、简述影响员工绩效的因素包括哪些？
4、简述360度绩效反馈的信息来源包括哪几个方面？
5、简述绩效反馈面谈有什么目的？