《职业生涯设计》1.( )是职业素质的灵魂。

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吉大16秋学期《职业生涯设计》在线作业一
一、单选题：
1.(    )是职业素质的灵魂。          (满分:4)
    A. 思想道德素质
    B. 科学文化素质
    C. 身体心理素质
    D. 人格素质
2.(    )是市场营销管理中经常使用的功能强大的分析工具。          (满分:4)
    A. SWOT分析
    B. 矩阵分析
    C. 麦肯锡分析
    D. 模块分析
3.(    )是指一个人具有较为完美或独特的人格并由此而对他人产生影响力、亲切感、魔力和感召力。          (满分:4)
    A. 人格魅力
    B. 性格魅力
    C. 素质魅力
    D. 技术魅力
4.EQ是(    )          (满分:4)
    A. 情商
    B. 智商
    C. 情感
    D. 理智
5.指人们从对职业的评价、意向以及对就业所持的态度出发，从社会现有的职业中选择其一的过程。这是指(    )          (满分:4)
    A. 人职匹配
    B. 职位分析
    C. 职业选择
    D. 人力资源规划
6.大学生结合自身情况、眼前的机遇和制约因素，为自己确立职业方向、职业目标，选择职业道路，确定教育计划、发展计划，为实现职业生涯目标而确定行动时间和行动方案，这称为(    )          (满分:4)
    A. 人职匹配
    B. 职位分析
    C. 职业生涯规划
    D. 人力资源规划
7.(    )是指当一个人做出职业选择时，最难以舍弃的选择因素，也就是一个人选择和发展一生的职业时所围绕的中心。          (满分:4)
    A. 人职匹配
    B. 职位分析
    C. 职业生涯
    D. 职业锚
8.(    )是整个人生（生涯）的重要组成部分 （2/3），主要指一个人职业发展的全部历程与体验。          (满分:4)
    A. 人职匹配
    B. 职位分析
    C. 职业生涯
    D. 人力资源规划
9.在人际互动过程当中形成的一种夸大的社会印象，正如日、月的辉煌，在云雾的作用下扩大到四周，形成一种光环作用，这是指(    )          (满分:4)
    A. 蝴蝶效应
    B. 晕轮效应
    C. 短板效应
    D. 木桶效应
10.(    )是人们力求认识、掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。          (满分:4)
    A. 心理
    B. 兴趣
    C. 爱好
    D. 倾向
二、多选题：
1.职业生涯发展阶段理论主要有(    )          (满分:4)
    A. 萨柏职业生涯发展阶段理论
    B. 金斯伯格职业发展阶段理论
    C. 格林豪斯职业发展阶段理论
    D. 施恩职业发展阶段理论
2.霍兰德职业选择理论将职业划分为(    )          (满分:4)
    A. 实际型
    B. 研究型
    C. 艺术型
    D. 社会型
3.不同类型的职业对求职者知识结构的共性要求包括(    )          (满分:4)
    A. 宽厚扎实的基础知识（基础）
    B. 广博精深的专业知识（核心）
    C. 大容量的新知识储备（外延）
    D. 高深的学历(水平)
4.美国的职业分类方法之一是把工作人员分为(    )          (满分:4)
    A. 白领工作人员
    B. 蓝领工作人员
    C. 灰领工作人员
    D. 金领工作人员
5.大学生应具备的基本能力包括(    )          (满分:4)
    A. 思维能力
    B. 实践能力
    C. 组织管理能力
    D. 表达能力
6.影响职业发展的变量中宏观变量包括(    )          (满分:4)
    A. 地区的经济发展水平
    B. 地区的人才竞争
    C. 地区的生活方式
    D. 地区的人才政策
7.气质一般分为(    )          (满分:4)
    A. 多血质
    B. 粘液质
    C. 胆汁质
    D. 抑郁质
8.未来职业的特点包括(    )          (满分:4)
    A. 职业的教育含量增大
    B. 职业要求不断更新
    C. 永久性职业减少
    D. 职业流动性增加
9.影响职业发展的变量中微观变量包括(    )          (满分:4)
    A. 人际关系资源
    B. 个人的家庭经济背景
    C. 受教育情况
    D. 父母的期望水平
10.大学生职业生涯规划的基本要素包括(    )          (满分:4)
    A. 自我评估
    B. 外部环境分析
    C. 目标确立
    D. 策略实施
11.职业生涯的特点包括(    )          (满分:4)
    A. 自觉性、积极性
    B. 发展性、阶段性
    C. 整合性、终生性
    D. 独特性、互动性
12.当前中国大学生职业生涯规划现状包括(    )          (满分:4)
    A. 对职业生涯规划不够了解
    B. 职业生涯规划意识增强
    C. 认识到规划的重要性
    D. 不知道如何做职业生涯规划
13.中职生职业生涯规划的特点(    )          (满分:4)
    A. 是专业定向后初次就业的职业生涯规划
    B. 是具有专业特色的职业生涯规划
    C. 是必须把个人与经济社会发展联系起来的职业生涯规划
    D. 是发展目标明确就可实现的职业生涯规划
14.影响大学生职业发展的主要因素有(    )          (满分:4)
    A. 正确的价值体系
    B. 合理的知识体系
    C. 有效的能力体系
    D. 有益的环境体系
15.职业理想的特点(    )          (满分:4)
    A. 社会性
    B. 时代性
    C. 发展性
    D. 个性差异性