《领导科学》1.根据( )的划分，使领导环境分为自然环境...

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吉大16秋学期《领导科学》在线作业一
一、单选题：
1.根据(    )的划分，使领导环境分为自然环境和社会环境。          (满分:4)
    A. 范围上的划分
    B. 基本性质划分
    C. 主观能动性的划分
    D. 助益性影响的划分
2.(    )是指与领导主体的职位相联系的正式职权以及领导主体从其上层和整个组织或群体各方面所取得的支持的程度。          (满分:4)
    A. 职位权力
    B. 委任权力
    C. 天赋权力
    D. 强制权力
3.下面哪些是决策的要素(    )。          (满分:4)
    A. 眉头一皱，计上心来
    B. ;谋断”分工，“外脑”辅助信息优先，科学预测
    C. 程序科学，方案优选
4.(    )是指一系统或单位，在横向上按照业务性质的不同平行设置的若干职能部门，辅助领导机关实施领导。          (满分:4)
    A. 层级制
    B. 集权制
    C. 分权制
    D. 职能制
5.(    )是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。          (满分:4)
    A. 年龄结构
    B. 知识结构
    C. 智能结构
    D. 气质结构
6.按领导活动的(    )分类，有正式领导与非正式领导。          (满分:4)
    A. 层级
    B. 领域
    C. 级别
    D. 权威基础
7.(    )为领导活动的开展提供了前提和基础。          (满分:4)
    A. 领导目标
    B. 领导效能
    C. 领导绩效
    D. 领导环境
8.(    )是指运用一定的方法和技术手段测定领导主体特别是领导者的行为表现和工作质量、实际业绩与成效实际成就与贡献实际水平和有效性等情况的过程          (满分:4)
    A. 领导绩效
    B. 领导结果
    C. 领导目标
    D. 领导绩效考评
9.(    )领导学发展的动力          (满分:4)
    A. 领导实践
    B. 领导理论
    C. 领导者
    D. 领导意
10.目标考评法，就是通过员工测评、民意测验等方式对被考评者进行评议，以获得被考评者的总体情况的方法。          (满分:4)
    A. 领导素质修养
    B. 领导方法
    C. 领导决策
    D. 领导方式
二、多选题：
1.领导活动是一个复杂的社会组织系统，这个系统由领导者和被领导者两个要素构成。          (满分:4)
    A. 权威性
    B. 综合性
    C. 服务性
    D. 间接性
2.领导的依托是(    )          (满分:4)
    A. 群众
    B. 群众组织
    C. 领导组织
    D. 领导
3.选人标准(    )。          (满分:4)
    A. 把德放在首位
    B. 正确看待“才”和能力条件
    C. 要年富力强
    D. 稳定性
4.领导规律的特点(    )          (满分:4)
    A. 客观与必然
    B. 重复与稳定
    C. 实践与特殊
    D. 理论与空谈
5.怎样解决好领导创新面临的现实问题(    )。          (满分:4)
    A. 以事业为导向
    B. 以大局为出发
    C. 以人为根本
    D. 以群众利益为基础
6.领导依托主要有哪几个方面(    )。          (满分:4)
    A. 群众
    B. 群体组织
    C. 领导组织
7.领导活动的特性包括(    )等。          (满分:4)
    A. 领导者
    B. 被领导者
    C. 领导目标
    D. 客观环境
8.领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。          (满分:4)
    A. 科学性原则
    B. 超前性原则
    C. 落后性原则
    D. 系统性原则
9.领导者在运筹时，最难处理的就是(    )的要素。          (满分:4)
    A. 考虑决策目标的确立
    B. 组织决策方案的制订
    C. 负责决策方案的抉择
    D. 包揽与决策活动有关的所有事情
    E. 领导决策方案的实施
10.领导效能的特征体现在：(    )          (满分:4)
    A. 综合性
    B. 社会性
    C. 历史继承性
    D. 主观与客观统一性
三、判断题：
1.权变原则指的是衡量是非利弊，以因地制宜、因时制宜、因事制宜。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.领导行为论是领导学研究对象之一。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.社会主义领导取向是自有领导现象以来最高级的领导趋向。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.政治素质是领导者的灵魂，是具体的、第一敏感和重要素质。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确