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吉大16秋学期《领导科学》在线作业二
一、单选题:
1.( )是事关领导的性质和命运的根本因素 (满分:4)
A. 注重事情
B. 注重环境
C. 坚持原则
D. 领导之本
2.( )是领导学的来源 (满分:4)
A. 领导实践
B. 员工实践
C. 服务实践
3.( )是领导科学和领导艺术的重要组成部分 (满分:4)
A. 方法
B. 领导方法
C. 道德
D. 制度
4.( )是一种具有巨大能量的组织性创造性和实干性领导人才 (满分:4)
A. 领导人才
B. 领导才能
C. 领导素质
D. 领导地位
5.( )是指领导活动过程中诸要素诸环节之间的内在本质必然的联系 (满分:4)
A. 个人主见
B. 领导规律
C. 环境
D. 外在因素
6.( )俗称领导班子,是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。 (满分:4)
A. 领导主体
B. 领导群体
C. 领导集体
D. 领导个人
7.( )是领导者为实现领导职能而应承担的责任和所要做的工作,是领导者在履行权利的过程中所必须应尽的业务 (满分:4)
A. 领导职责
B. 个人职责
C. 单位职责
D. 居民职责
8.( )是对一个社会系统进行主导组织指挥协调约束监控的最高组织行为 (满分:4)
A. 领导
B. 领导效能
C. 领导环境
D. 领导绩效
9.( )行政领导是封建社会几千年流传的领导体制。 (满分:4)
A. 管理阶层
B. 科层制
C. 家长制
D. 父权制
10.不是领导素质特点的是( ) (满分:4)
A. 物质性
B. 精神性
C. 自然性
D. 主观性
二、多选题:
1.领导活动必须首先在一定的自然与社会环境中进行。 (满分:4)
A. 科学性原则
B. 超前性原则
C. 落后性原则
D. 系统性原则
2.领导活动的原则( ) (满分:4)
A. 激励分层原则
B. 宽严目标导向原则
C. 系统适度原则
D. 反馈、弹性、权变原则处理本职权范围内的主要业务
3.领导效能考核的原则有( ) (满分:4)
A. 综合性
B. 社会性
C. 历史继承性
D. 主观与客观统一性
4.领导运筹的基本原理包括( )。 (满分:4)
A. 领导包括管理
B. 领导具有全局性,管理具有局部性。
C. 领导具有超前性,管理具有当前性。
D. 领导具有超脱性,管理具有操作性。
5.系统方法的基本原则主要有( )。 (满分:4)
A. 目的性原则
B. 结构性原则
C. 整体性原则
D. 联系性原则
6.领导环境发展的原则主要有( )。 (满分:4)
A. 科学性原则
B. 超前性原则
C. 落后性原则
D. 系统性原则
7.领导活动的特性包括( )等。 (满分:4)
A. 领导者
B. 被领导者
C. 领导目标
D. 客观环境
8.人才选用的原则( ) (满分:4)
A. 因才择人
B. 竞争择优
C. 适才适用
D. 充分信任
9.领导模式的基本类型( ) (满分:4)
A. 集权和分权模式
B. 专制和民主模式
C. 家长和羊倌模式
10.领导形象包括领导者自身的人格形象和视听形象。 (满分:4)
A. 统一规范的原则
B. 贡献为主的原则
C. 主观判断的原则
D. 客观公正的原则
三、判断题:
1.提高领导素质、培养领导人才的基本途径主要有教育、培训、锻炼和修持。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.领导人才的选拔、开发与使用是连在一起的一体化的组织人事工作。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.政治素质是领导者的灵魂,是具体的、第一敏感和重要素质。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.领导规律是领导方式、领导方法、领导艺术和具体的领导对策措等所凭借的根本。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.我国领导体制的特征不包括民主集中制。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
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