《管理学原理》1.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种...

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吉大16秋学期《管理学原理》在线作业一
一、单选题：
1.在人才流动的前提下，鼓励组织内外各种人才进行公开竞争，从而确保组织能够选择到一流的人才。(    )          (满分:4)
    A. 正确
    B. 错误
2.甘特图（Gantt chart ）是在20世纪初由(    )发明的。          (满分:4)
    A. 梅德福德
    B. 泰罗
    C. 亨利·L·甘特
    D. 霍桑
3.传统企业组织形式是高度集中的。(    )          (满分:4)
    A. 正确
    B. 错误
4.建立组织机构的目的是为了有效地实现组织目标。(    )          (满分:4)
    A. 正确
    B. 错误
5.管理最关键最困难的职能是(    )          (满分:4)
    A. 组织
    B. 领导
    C. 计划
    D. 激励
6.领导授予的权力不仅要求明确还要履行一定的手续，按照一定的程序办事，并必须进行档案式管理。(    )          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
7.组织中的部门应随业务的需要而增减，其增设、合并或撤销应随组织的目标任务的变化而定。(    )          (满分:4)
    A. 不是
    B. 是
8.有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。(    )          (满分:4)
    A. 正确
    B. 错误
9.小张在做一份计划，他打算加进一些创新的东西，可是一些老同志告诉他计划必须实事求是，不能别出心裁，搞创新。你认为计划是否可以具有创新性呢？(    )          (满分:4)
    A. 否
    B. 是
10.方案是否正确，关键在于它的前提假设是否成立。(    )          (满分:4)
    A. 是
    B. 不是
11.目标的表现形式是越上层部门目标数量越多，重要程度越大          (满分:4)
    A. 正确
    B. 错误
12.分工协作关系是由(    )限定的。          (满分:4)
    A. 组织结构
    B. 授权与分权
    C. 组织人员配备
    D. 组织目标
13.(    )  又称盈亏分析法。          (满分:4)
    A. 直观法
    B. 量本利分析法
    C. 单极决策
    D. 多极决策
14.领导者就是要通过(    )工作，把人们的精力引向组织的目标          (满分:4)
    A. 计划
    B. 组织
    C. 领导
    D. 激励
15.使生产要素变成现实生产力的条件是(    )          (满分:4)
    A. 科技
    B. 教育
    C. 管理
    D. 文化
16.组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度(    )          (满分:4)
    A. 越低
    B. 不变
    C. 越高
    D. 不一定
17.内部招聘的最大问题是近亲繁殖。(    )          (满分:4)
    A. 正确
    B. 错误
18.计划管理人员属于(    )          (满分:4)
    A. 决策指挥者
    B. 决策参谋人员
    C. 职能管理者
    D. 基层管理者
19.集权是指(    )在组织系统中较高层次的一定程度的集中。          (满分:4)
    A. 所有权
    B. 经营权
    C. 决策权
    D. 参与权
20.对积极性起着强化作用的是(    )          (满分:4)
    A. 需要
    B. 认识
    C. 环境
    D. 行为效果反馈
二、多选题：
1.系统论又可以称为(    )          (满分:4)
    A. 普通系统论
    B. 一般系统论
    C. 标准系统论
    D. 抽象系统论
    E. 复杂系统论
2.如何确定目标，除了坚持原则外，还会遇到很多具体问题，比如(    )          (满分:4)
    A. 目标的约束条件
    B. 目标的依据
    C. 目标的冲突
    D. 目标的衡量标准
    E. 多目标问题的处理
3.组织行为学将人看作(    )          (满分:4)
    A. 自我实现人
    B. 复杂人
    C. 社会人
    D. 经济人
    E. 理性人
4.对干部的评价要采用多种方法，综合评定的结果才有可能符合客观实际。下面哪些属于评价的方法(    )          (满分:4)
    A. 领导评价
    B. 群众评价
    C. 具体政绩目标评价
    D. 同级部门领导间的评价
    E. 同事评价
5.企业组织常用的奖励方式有(    )          (满分:4)
    A. 增加报酬
    B. 津贴
    C. 提升
    D. 特殊奖励证书
    E. 地位