《公司行政管理》1.使原决策得到修正、补充和完善的根本...

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16秋《公司行政管理》在线作业1
一、单选题：
1.使原决策得到修正、补充和完善的根本途径是(    )          (满分:5)
    A. 行政决策
    B. 行政咨询
    C. 行政执行
    D. 行政反馈
2.决定着决策方案能否实现及实现的程度在于(    )          (满分:5)
    A. 决策内容是否符合实际
    B. 决策方案是否优化
    C. 行政执行
    D. 决策是否代表人民利益
3.检验决策是否正确的根据是(    )          (满分:5)
    A. 决策制定是否民主化
    B. 决策内容是否符合实际
    C. 抉择方案是否优化
    D. 行政执行效果
4.净利润是指：          (满分:5)
    A. 销售收入—销售成本
    B. 销售收入—销售成本和费用
    C. 销售收入—费用
    D. 生产成本—费用
5.办公室管理的根本特征是(    )          (满分:5)
    A. 政策性
    B. 综合性
    C. 辅助性
    D. 服务性
6.下列各项中既包含政府的行政职责，也包含政府的行政功能的是(    )          (满分:5)
    A. 行政计划
    B. 行政领导
    C. .行政职能
    D. 机关管理
7.社会环境中最基本的因素是(    )          (满分:5)
    A. 自然环境
    B. 经济环境
    C. 政治环境
    D. 文化环境
8.里格斯所论述的融合型行政模式的特征主要是(    )          (满分:5)
    A. 经济基础是自由经济或管制经济
    B. 行政风范体现平等主义
    C. 政府的制度、法规不健全
    D. 官僚的职位重于行政政策
9.管理决策所具有的基本特性包括目标性、择优性、针对性和(    )          (满分:5)
    A. 实践性
    B. 利益性
    C. 强制性
    D. 抽象性
10.下列不属于行政组织基本构成要素的是(    )          (满分:5)
    A. 机构设置
    B. 人员构成
    C. 法规制度
    D. 资本有机构成
11.下列属于心理行为方式的是(    )          (满分:5)
    A. 法律方法
    B. 政治方法
    C. 经济方法
    D. 思想教育方法
二、多选题：
1.企业的价值观层次包括(    )          (满分:5)
    A. 员工个人价值观
    B. 群体价值观
    C. 企业整体价值观
    D. 部门价值观
2.企业食堂制定计划的基本方法有(    )          (满分:5)
    A. 比例法
    B. 定额法
    C. 评分法
    D. 动态法
3.企业财产物资包括(    )。          (满分:5)
    A. 固定资产
    B. 材料
    C. 低值易耗品
    D. 人力资源
4.企业会议的构成要素有(    )。          (满分:5)
    A. 会议名称
    B. 会议时间地点
    C. 会议纪要
    D. 会议主题
5.员工报酬包括(    )。          (满分:5)
    A. 工资
    B. 津贴奖金
    C. 精神奖励
    D. 福利
6.现代行政组织结构包括(    )。          (满分:5)
    A. 直线职能型组织结构
    B. 委员会型组织结构
    C. 项目管理型组织结构
    D. 事业部型组织结构
7.企业行政制度规范的行为模式类型有(    )          (满分:5)
    A. 必须这样行为
    B. 应该这样行为
    C. 不应该这样行为
    D. 可以这样行为
8.企业行政外部微观环境包括(    )          (满分:5)
    A. 市场需求
    B. 技术环境
    C. 竞争环境
    D. 资源环境
9.不属于企业固定资产的有(    )。          (满分:5)
    A. 房屋和建筑物
    B. 生产燃料
    C. 办公用品
    D. 运输设备