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西方管理思想史16秋在线作业2
一、单选题:【10道,总分:30分】
1.( )是达到协作意愿的必要前提。 (满分:3)
A. 共同的目标
B. 共同意志
C. 共同的经历
D. 共同的背景
2.( )发明了树状图。 (满分:3)
A. 麦卡勒姆
B. 普尔
C. 泰勒
D. 杰文斯
3.关于人的动作的分析,在1822年穆勒的( )一书中就有详细的论述。 (满分:3)
A. 政治经济学原理
B. 论政治
C. 论经济
D. 农业论
4.亨利·法约尔(Henri Fayol,1841~1925)是欧洲一位杰出的经营管理思想家。他的代表作是( )。 (满分:3)
A. 科学管理原理
B. 经济学
C. 政治学
D. 科学管理理论
5.经验主义学派又被称为( )。 (满分:3)
A. 经理主义学派
B. 管理过程学派
C. 管理决策学派
D. 管理理论学派
6.荷马时代的军事首领被称为( )。 (满分:3)
A. 法西斯
B. 司令员
C. 军长
D. 巴列西斯
7.杜平把管理作为一门独立的学科来进行教学,他通过传授管理知识直接影响到( )的管理思想。 (满分:3)
A. 法约尔
B. 泰勒
C. 梅奥
D. 韦伯
8.( )认为管理是一门独立的科学。 (满分:3)
A. 亨利·汤
B. 麦卡勒姆
C. 普尔
D. 杰文斯
9.( )的主要著作是《组织原理》。 (满分:3)
A. 丘奇
B. 穆尼
C. 戴维斯
D. 孔茨
10.最早研究分工的,是( )。 (满分:3)
A. 斯图亚特
B. 李嘉图
C. 凯恩斯
D. 德鲁克
二、多选题:【10道,总分:30分】
1.连续统一体理论是美国人( )所提出的选择领导模式的理论。 (满分:3)
A. 坦南鲍姆
B. 巴纳德
C. 麦卡勒姆
D. 施密特
2.在泰勒与他的追随者们逐渐把科学管理理论塑造成形的同时,欧洲古典组织管理理论的奠基者、开创者( )和( )也在形成他们的理论。 (满分:3)
A. 法约尔
B. 杜平
C. 梅奥
D. 韦伯
3.福莱特的理论是两种管理理论的桥梁,这两种理论是( )。 (满分:3)
A. 科学管理理论
B. 行为科学理论
C. 古典组织理论
D. 行政集权理论
4.弗鲁姆(Victor Vroom)认为可以得出人们在工作中的积极性或努力程度(激发的力量)是由哪些因素共同作用的( )。 (满分:3)
A. 效价
B. 期望值
C. 目标
D. 贡献
5.勒温所讲的群体指的是一个非正式的组织,它和正式组织一样,群体(非正式的组织)有3个要素,分别是( )。 (满分:3)
A. 活动
B. 相互影响
C. 情绪
D. 态度
6.社会心理学家道格拉斯?麦格雷戈(Donglas McGregor,1906~1964)在进行大量研究的基础上,于1957年提出了( )。 (满分:3)
A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. M理论
7.下列符合泰勒的身份的是( )。 (满分:3)
A. 管理学家
B. 工厂主
C. 工厂管理者
D. 铁路工人
8.勒温认为非正式群体也和正式组织一样有一个组织结构, 但是这一组织结构是非常的不明确也是不容易辨认的,其中包含( )。 (满分:3)
A. 正常的成员
B. 非正常的成员
C. 领导者
D. 孤独者
9.管理过程学派的研究对象就是管理的( )。 (满分:3)
A. 目标
B. 计划
C. 过程
D. 手段
10.孔茨主要代表著作有( )。 (满分:3)
A. 《管理学原理》
B. 《管理理论丛林》
C. 《再论管理理论丛林》
D. 《组织原理》
三、判断题:【20道,总分:40分】
1.孔茨认为协调的本身不是一种单独的职能,而是有效地应用了各种职能的结果。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
2.法约尔认为部门领导会议是协调工作不可缺少的方法 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
3.古利克根据古典的管理理论提出了8项管理的原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
4.西蒙,对巴纳德理论做了进一步的整理和发展,确立了“决策”作为描述组织现象和管理过程的统一的核心“概念”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
5.巴纳德一生著作很多,其中最有代表性的是1938年出版的《经理人员的职能》,被管理学界称为美国管理文献中的经典著作。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
6.苏格拉底主张专家治国论,他认为各行各业,乃至国家政权都应该让经过训练,有知识才干的人来管理,而反对以抽签选举法实行的民主。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
7.行为科学的出现缓和了三十年代的经济20年代末到30年代初的美国经济危机中的劳资关系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
8.控制论主要讨论一个系统从混沌走向有序的机理、条件和规律 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
9.系统论是研究一切综合系统或子系统的一般模式、原则和规律的理论体系。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
10.管理科学理论是规范性的管理理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
11.协同论(Synergetics),是研究系统从无序到有序转变规律的理论。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
12.厄威克出了适用一切组织的五项原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
13.泰勒对以前的工资方案的管理方式是不满意的,认为它有各种缺陷,不能满足效率最高的原则。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
14.尤尔(Andrew Ure,1778~1857)是安德逊学院的教授,他的著作《制造业的哲学》一书,系统地阐述了制造业的原则和生产过程。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
15.法老是最高统治者,但除了统率军队外,他不履行其它管理职责,而将权利授予以宰相为首的官僚集团。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
16.父系氏族时,氏族议事会由全体成年男女组成。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
17.通常所说的行为科学多数是指狭义的行为科学。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
18.福莱特认为解决冲突的最有成果的方法不是压服,甚至不是妥协,而是利益的结合。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
19.大大小小的封建主分别领有大小不同的封地,拥有数量不等的庄园、奴隶和武装,他们组成一座以国王为首的“金字塔”。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
20.民主时代的雅典,国家不设国王,最高权力机构是公民大会。 (满分:2)
A. 错误
B. 正确
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