西方管理思想史1.控制论是在本世纪40年代由( )开创的。

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西方管理思想史16秋在线作业1
一、单选题:【10道,总分:30分】
1.控制论是在本世纪40年代由(    )开创的。          (满分:3)
    A. 维纳
    B. 韦伯
    C. 德鲁克
    D. 泰勒
2.自我实现人的假说相当于(    )。          (满分:3)
    A. X理论
    B. Y理论
    C. Z理论
    D. M理论
3.突变论的创始人是(    )。          (满分:3)
    A. 托姆
    B. 盖德
    C. 彼得
    D. 李嘉图
4.马奇的主要成就是关于(    )理论的研究。          (满分:3)
    A. 计划
    B. 组织
    C. 指挥
    D. 协调
5.巴贝奇发展了(    )的关于分工的思想， 分析了分工能够提高效率的原因。          (满分:3)
    A. 李嘉图
    B. 亚当·斯密
    C. 欧文
    D. 杜平
6.克劳塞维茨（1780～1831）是一位非常有名的战争哲学和战争史作者，他的名著(    )是和我国《孙子兵法》齐名的战争要典。          (满分:3)
    A. 战争论
    B. 论战争
    C. 战役论
    D. 论战役
7.西蒙认为，决策贯彻于管理的全过程，管理就是(    )。          (满分:3)
    A. 计划
    B. 组织
    C. 指挥
    D. 决策
8.“管理的第一夫人”是(    )。          (满分:3)
    A. 莉莲
    B. 吉尔布雷斯夫人
    C. 居里夫人
    D. 马科斯夫人
    E. 路易斯夫人
9.(    )是生产和工厂制度的一个主要支柱。          (满分:3)
    A. 分工
    B. 合作
    C. 计划
    D. 组织
10.被人们称之为“动作研究之父”的是(    )。          (满分:3)
    A. 吉尔布雷斯
    B. 甘特
    C. 哈尔西
    D. 巴思
二、多选题:【10道,总分:30分】
1.人类的发展历史已经证明，推动经济发展的轮子是(    )，而且这两个轮子是相互依存、相互促进、共同发展的。          (满分:3)
    A. 科技
    B. 文明
    C. 管理
    D. 知识
2.现代管理理论的基础，也是现代科学的基础理论是老三论和新三论。老三论即(    )。          (满分:3)
    A. 系统论
    B. 信息论
    C. 控制论
    D. 协同论
3.勒温把领导方式分成为(    )。          (满分:3)
    A. 专制型的领导方式
    B. 民主式的领导方式
    C. 自由放任式领导方式
    D. 传统型的领导方式
4.下列是美国早期科学管理思想代表人物的是(    )。          (满分:3)
    A. 麦卡勒姆
    B. 普尔
    C. 哈尔西
    D. 杰文斯
5.(    )创立了系统动态学，这是系统管理的进一步发展。          (满分:3)
    A. 孔茨
    B. 西蒙
    C. 福莱思特
    D. 罗伯茨
6.古埃及的管理思想主要体现在(    )上。          (满分:3)
    A. 金字塔的修建
    B. 水利工程
    C. 法老
    D. 国家管理
7.工业革命的产生是与(    )紧密联系在一起的。          (满分:3)
    A. 纺织业的发展
    B. 圈地运动
    C. 蒸气机的发明
    D. 城市出现
8.哈林顿·埃默森的管理思想主要体现在对于(    )。          (满分:3)
    A. 组织职能的认识
    B. 提出了组织的效率原则
    C. 改变了组织结构
    D. 形成新的工资标准
9.法约尔关于(    )方面的精辟见解能构成了法约尔的古典管理理论。          (满分:3)
    A. 管理职能
    B. 管理原则
    C. 管理技巧
    D. 管理手段
10.连续统一体理论是美国人(    )所提出的选择领导模式的理论。          (满分:3)
    A. 坦南鲍姆
    B. 巴纳德
    C. 麦卡勒姆
    D. 施密特
三、判断题:【20道,总分:40分】
1.信息已渗透到一切领域，成为当今社会活动的三大支住之一，是构成现代文明和人类发展水平的重要标志。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
2.法约尔认为部门领导会议是协调工作不可缺少的方法          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
3.甘特在理解劳资矛盾方面有较为深刻的看法。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
4.泰勒解决问题的方法和许多科学研究一样，都是从实验开始的。泰勒结合他多年从事机械生产的经验开始进行了艰苦的探索，这主要反映在他的4个最有名的试验中。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
5.马斯洛的代表作是《人类的动机理论》          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
6.法约尔认为控制的目的在于指出工作中的缺点和错误，以便纠正并避免重犯。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
7.泰勒科学管理的基本出发点之一是效率至上。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
8.科学管理的中心人物泰勒创立了科学管理理论体系。在这一理论体系的建立中做出了贡献的是泰勒一个人。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
9.泰勒的科学管理要求改变过去由工人任意挑选自身工作的做法，并根据自身的条件进行自我培训。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
10.史密斯对泰勒的影响也是很大的，泰勒认为史密斯是科学管理的先驱之一。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
11.泰勒强调与工人亲密协作，以保证一切工作都按己形成的科学原则去办。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
12.麦克利兰发现小企业的经理具有很高的成就激励。大公司的总经理则较为一般，而追求权欲和社交的劲头却比较大。处于中上层的经理们的成就激励比他们的上司要高得多。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
13.法约尔在他的组织理论中强调了组织图的重要性。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
14.行为科学的出现缓和了三十年代的经济20年代末到30年代初的美国经济危机中的劳资关系。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
15.福莱特把心理学的知识和社会科学的发现应用到工业企业的管理中去，她对管理学的贡献是很大的。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
16.韦伯的行政组织理论分成2个部分          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
17.俄亥俄大学企业研究局在1945年提出一种领导方式的模式，他们把领导的行为归并为两个方面，一为主动的结构，指以工作为中心；二为体谅的结构，指以人际关系为中心。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
18.广义的行为科学是指研究人的行为以及动物的行为，是一个学科群。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
19.吉尔布雷斯是科学管理运动的创始人之一。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
20.劳动是国民财富的源泉，而提高劳动者的素质是国民财富增长的根本原因。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确