行政管理学1.系统决策模式由( )提出。

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行政管理学16秋在线作业1
一、单选题：
1.系统决策模式由(    )提出。          (满分:3)
    A. 西蒙
    B. 林德布洛姆
    C. 亚当·斯密
    D. 伊斯顿
2.某些资本主义国家的在野党为准备上台执政而设的预备内阁班子被称为(    )。          (满分:3)
    A. 看守内阁
    B. 过渡内阁
    C. 影子内阁
    D. 预备内阁
3.行政立法同权力机关立法的区别不包括(    )。          (满分:3)
    A. 立法原则不同
    B. 立法主体不同
    C. 立法程序不同
    D. 立法内容不同
4.一般监督的特征不包括(    )。          (满分:3)
    A. 监督客体的普遍性
    B. 监督主体的普遍性
    C. 监督频度的日常性
    D. 工作与监督的统一性
5.将权力定义为“某些人对他人产生预期效果的能力”的学者是(    )。          (满分:3)
    A. 马克斯·韦伯
    B. 托马斯·霍布斯
    C. 丹尼斯·朗
    D. 亚里士多德
6.英国的政体形式是(    )。          (满分:3)
    A. 委员会制
    B. 总统制#议会内阁制
    C. 半总统制
7.新公共行政学的代表人物是美国学者(    )。          (满分:3)
    A. 古力克
    B. 彼得·德鲁克
    C. 威尔逊
    D. 乔治·弗雷德里克森
8.行政领导工作的基础是(    )。          (满分:3)
    A. 制定规划，确定行政目标
    B. 制定规章制度
    C. 组建机构，招聘人员
    D. 科学决策
9.不属于人际关系理论观点的一项是(    )。          (满分:3)
    A. 人是“社会人”
    B. 正式组织中存在非正式组织
    C. 管理者应掌握新的领导方式
    D. 职能工长制
10.哈罗德·孔茨把领导定义为(    )。          (满分:3)
    A. 执行力
    B. 影响力
    C. 控制力
    D. 强制力
二、多选题：
1.行政组织的规范要素包括(    )。          (满分:3)
    A. 目标体系
    B. 权责体系
    C. 团体意识
    D. 人际关系
    E. 规范系统
2.决策方案评价的基本内容包括(    )。          (满分:3)
    A. 目标的科学性和目的权重
    B. 目标的可是现行和价值权重
    C. 实现目标的可靠性和风险权重
    D. 实现目标所带来的负效应以及预后权重
    E. 实现目标的经济型及其效益权重
3.我国行政改革的基本经验主要包括(    )。          (满分:3)
    A. 统一部署，加强领导，自上而下，循序渐进
    B. 积极稳妥，处理好改革、发展和稳定的关系
    C. 依法进行的原则
    D. 行政改革的首要任务是紧密适应社会主义市场经济发展的需要转变政府职能
    E. 坚持中央统一领导与因地制宜相结合原则，赋予地方一定的自主权
4.行政权力的特点包括(    )。          (满分:3)
    A. 公共性
    B. 执行性
    C. 一元性
    D. 时效性
    E. 膨胀性
5.行政法治的基本原则包括(    )。          (满分:3)
    A. 法律优先与法律保留原则
    B. 比例原则
    C. 以事实为依据以法律为准绳原则
    D. 职权法定与不得越权原则
    E. 信赖保护原则
6.我国行政改革取得的成效主要有(    )。          (满分:3)
    A. 法制更加健全
    B. 机构和编制更加精干
    C. 推动了政府职能转变
    D. 调整了中央与地方的关系
    E. 干部素质进一步提高，管理方式进一步改进
7.确定决策目标应遵循的技术原则有(    )。          (满分:3)
    A. 目标的规范性
    B. 目标的层次性
    C. 目标的可行性
    D. 目标的针对性
    E. 目标的时效性
8.分权制的优点有(    )。          (满分:3)
    A. 集中统一
    B. 因地制宜
    C. 灵活权变
    D. 适应力强
    E. 分权分工、分层负责、分级治事
9.按领导指挥模式，行政领导的基本方式有(    )。          (满分:3)
    A. 民主方式
    B. 强制方式
    C. 说服方式
    D. 激励方式
    E. 示范方式
10.职权的主要特点有(    )。          (满分:3)
    A. 与正式职位密切相关
    B. 根据职责而确定和授予
    C. 是明确成文的制度化权力
    D. 是一种法理权威
    E. 具有高度的可预测性
三、判断题：
1.行政是一种特殊的管理活动，只有通过国家行政机关对国家各种事务所进行的管理才是行政管理。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
2.行政立法的对象具有普遍性，其他行政行为专门针对特定的事和人。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
3.政府绩效评估的实质是评估主体依据绩效计划阶段所确定的标准和实施阶段手机的数据，对被评估者在一定时期内的绩效进行评价。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
4.行为科学理论在注重人的行为因素的同时注重组织结构和法制的作用。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
5.我国行政组织作为国家权力机关的执行机关，接受共产党的领导，并依法履行行政职能。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
6.社会监督最突出的特点是监督结果不直接产生相应的法律后果，不具有国家强制力。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
7.绩效评估的总结就是对年度工作的一次小结，可以为下一年的工作提供有益经验。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
8.行政权力的行使必须以人民的利益为出发点，符合为人民服务的目的。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
9.行政立法的效力具有反复适用性，而其他行政行为通常只有一次效力。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
10.社会监督的主题主要有社会团体、公民以及以新闻媒体为核心的社会舆论。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
11.美国“政府重塑”运动的主要思想就是把企业经营管理成功的技术方法和概念引入到政府领域。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
12.官僚制以其确定性、非人格化和专业化运作保证管理效率，从而满足资本主义发展的要求。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
13.地方行政机关的首要特征是受控性。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
14.对于行政机关来说，法无明文规定即为自由。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
15.职能评估是指政府各职能部门就其主管的工作在自己的职权范围内对其他有关部门的绩效进行评估。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
16.美国的司法审查职权由最高法院和地方法院共同行使。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
17.瑞典的行政监察专业及其工作机构都独立于政府机构之外，只对议会负责，其任免和任期都不收政府机构影响。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
18.选入政府绩效评估指标体系的各项指标都应具有独立的信息，相互不能代替。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
19.职权作为一种合法化权力具备权威的一些特点，它是建立在作用对象对某个具体作用者的拥戴基础之上的。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确
20.审判监督属于内部监督。          (满分:2)
    A. 错误
    B. 正确