|
大工16秋《领导科学》在线作业3
一、单选题:
1.( )是反复思考同类或类似问题所形成的定型化的思维程序或思维模式。 (满分:4)
A. 理性思维
B. 思维定势
C. 传统思维
D. 心理定势
2.5W2H法:是( )陆军首创的设问方法是通过对为什么(why)、做什么(what)、何人(who)、何时(when)、何地(where)、如何(how)、多少(how much)这七个方面进行提问诱发创造性设想的一种方法。 (满分:4)
A. 日本
B. 德国
C. 美国
D. 苏联
3.下列属于理念识别系统的是( )。 (满分:4)
A. 市场调查
B. 产品规划
C. 产品内外包装
D. 经营目标
4.领导者的政治思想素质具有鲜明的( ) (满分:4)
A. 人民性
B. 阶级性
C. 社会性
D. 时代性
5.在与下属的沟通中,应该注意( )。 (满分:4)
A. 服从大局,甘当配角
B. 分享自己和部属的目标,并与团队的目标保持一致
C. 力求在工作中能说能做
D. 竞争就是资源共享
6.激励理论中的需要层次理论是( )提出的。 (满分:4)
A. 马斯洛
B. 赫兹伯格
C. 爱尔德弗
D. 麦克莱兰德
7.领导者要敢于善于破旧立新,推陈出新,要有永不满足的态度,这属于现代领导的( ) (满分:4)
A. 竞争观念
B. 信息观念
C. 改革创新观念
D. 效益观念
8.在五级领导中,( )组织人力、物力,并使其得到充分、有效的利用,以实现既定目标,是一位杰出的任务执行者。 (满分:4)
A. 高素质的员工
B. 有所贡献的团队成员
C. 高级经理人
D. 高效的领导者
9.在领导力的形成规律中,经历了几个阶段( )。 (满分:4)
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
10.现代领导要树立大局意识,所谓大局,最重要的是( ) (满分:4)
A. 恪尽职守,做好本职工作
B. 改进技术,提高经济效益
C. 学会妥协,搞好领导班子团结
D. 高举邓小平理论旗帜,坚定地走有中国特色的社会主义道路
二、多选题:
1.学习型组织理论“五项修炼”是指( )。 (满分:8)
A. 自我超越
B. 改善心智模式
C. 建立共同愿景
D. 团体学习
E. 系统思考
2.领导者的素质包括( ) (满分:8)
A. 思想政治素质
B. 科学文化素质
C. 组织管理素质
D. 健康的心理素质
3.领导的可信度包括( ) (满分:8)
A. 初始可信度
B. 先天可信度
C. 后天可信度
D. 终始可信度
4.对领导者的素质要求包括哪几方面综合要求。 (满分:8)
A. 政治思想道德素养
B. 知识素养
C. 心理素养
D. 身体素质
5.领导可信度的提高除自身的身份地位外,还包括( ) (满分:8)
A. 良好意愿
B. 专业知识
C. 外表形象
D. 专业价值
三、判断题:
1.为提高决策的正确性,领导者必须了解和充分应用决策支持系统为决策提供服务。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
2.组织领导的一个重要工作是寻找最合适的人为组织工作。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
3.在绩效评估中,不仅应选择合适的方法,而且要注意克服评估中常犯的一些错误,才能达到绩效管理的目的。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
4.“三商”包括智商、情商、逆商。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
5.在领导者的用人决策中,关键是能否将合适的人用在合适的岗位上,充分发挥员工潜力为组织服务,它是领导工作的中心内容。 (满分:4)
A. 错误
B. 正确
|
|