《劳动法》1.变更劳动合同应当采用( )形式。

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16秋奥鹏北航《劳动法》在线作业一标准答案
一、单选题：
1.变更劳动合同应当采用(    )形式。          (满分:4)
    A. 书面
    B. 口头
    C. 书面或口头
    D. 书面和口头
2.劳动争议当事人从知道或应当知道权利被侵害之日起，应在(    )内向劳动争议仲裁委员会提出申诉。          (满分:4)
    A. 15日
    B. 30日
    C. 60日
    D. 1年
3.根据劳动法规定，以下不属于劳动合同终止的条件是(    )          (满分:4)
    A. 劳动合同期限届满
    B. 劳动者被除名
    C. 劳动者死亡
    D. 劳动者因公受伤
4.职员（干部）的一般退休年龄是(    )          (满分:4)
    A. 男年满65周岁，女年满60周岁
    B. 男年满60周岁，女年满55周岁
    C. 男年满55周岁，女年满50周岁
    D. 男年满50周岁，女年满45周岁
5.用人单位自(    )起即与劳动者建立劳动关系          (满分:4)
    A. 用工之日
    B. 签订合同之日
    C. 上级批准设立之日
    D. 劳动者领取工资之日
6.劳动关系的双方为(    )          (满分:4)
    A. 劳动者和用人单位
    B. 工会与企业之间
    C. 劳动者与劳动行政部门
    D. 工会与劳动行政部门
7.(    )是劳动合同的鉴证机关。          (满分:4)
    A. 人民法院
    B. 公证机构
    C. 劳动仲裁委员会
    D. 劳动行政部门
8.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者(    )支付劳动报酬          (满分:4)
    A. 提前
    B. 及时分期
    C. 提前足额
    D. 及时足额
9.1993年3月1日国务院重新发布施行《企业职工伤亡事故报告和处理程序规定》中规定除特殊情况外，伤亡事故处理工作结案的期限应为(    )          (满分:4)
    A. 30日
    B. 40日
    C. 90日
    D. 120日
10.职工民主参与的形式中，平等协商适用于(    )          (满分:4)
    A. 国有企业
    B. 外商投资企业
    C. 非国有企业
    D. 集体企业
11.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的有(    )          (满分:4)
    A. 养老保险费
    B. 工伤保险费
    C. 失业保险费
    D. 医疗保险费
12.以下说法错误的是(    )          (满分:4)
    A. 任何一个民族，如果停止劳动不用说一年，就是几个星期，也要灭亡
    B. 没有劳动就没有人类，就没有社会的发展
    C. 劳动法的劳动，是指一切劳动
    D. 劳动法都是和劳动有关的法律
13.非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时，累计每周工作时间不超过（          (满分:4)
    A. 15小时
    B. 20小时
    C. 24小时
    D. 40小时
14.根据有关规定，劳动争议调解委员会主任由下列人员担任(    )。          (满分:4)
    A. 职工代表
    B. 工会代表
    C. 用人单位代表
    D. 劳动行政部门代表 劳动行政部门代表 劳动行政部门代表
15.1986年劳动人事部、国家教育委员会发布的《技工学校工作条例》规定，技工学校的培养目标是(    )          (满分:4)
    A. 初级技术工人
    B. 中等技术工人
    C. 高级技术工人
    D. 学徒
二、多选题：
1.我国《劳动法》规定，新建、改建、扩建工程的劳动安全设施必须与主体工程(    )          (满分:4)
    A. 同时设计
    B. 同时施工
    C. 同时验收
    D. 同时投入生产和使用
2.对用人单位利用劳动纪律滥用惩处权的制约表现为(    )          (满分:4)
    A. 职工代表大会的制约
    B. 工会的制约
    C. 劳动者本人的制约
    D. 劳动行政部门的制约
3.劳动争议仲裁裁决(    )          (满分:4)
    A. 在当事人之间具有法律效力
    B. 为终局裁决
    C. 对裁决不服的当事人可以向法院起诉
    D. 其效力优于法院判决
    E. 当事人可以以协议方式改变其内容
4.以下各项不应计算在工资总额中的有（　     　）          (满分:4)
    A. 单位支付给劳动者个人的职工福利费用
    B. 加班加点工资
    C. 奖金和津贴
    D. 劳动保护费用支出
5.以下各项中，哪些属于劳动法所称的劳动关系的范畴(    )          (满分:4)
    A. 家庭保姆与其雇主之间的关系
    B. 个体经营单位与其所请帮工之间的关系
    C. 承揽人与定作人之间的关系
    D. 外资企业的职员与企业之间的关系
三、判断题：
1.劳动合同双方当事人可以在劳动合同中约定违反操作规程发生伤亡事故，后果自负。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.我国《劳动法》适用于学校及其与之有劳动合同关系的工作人员。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.除法律规定的特殊情况外，劳动者解除劳动合同，应当以书面形式提前通知用人单位，提前通知的时间为15日.          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.劳动法律关系对象属于劳动法律关系构成的要素。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.我国实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年以上的，可以享受带薪年休假。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确