《企业经营战略概论》3.某厂向租赁公司承租数控机床一台...

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16春北语奥鹏《企业经营战略概论》作业3标准答案
一、单选题:【8道,总分:24分】
1.对水泥类建筑材料产品应实行(    )          (满分:3)
    A. 长渠道战略
    B. 中渠道战略
    C. 短渠道战略
    D. 中长渠道并举战略
2.某乳制品厂，为保证优质牛奶的供应在其所在地区，向养牛专业户提供良种奶牛，及相关饲养、防疫技术。这是(    )          (满分:3)
    A. 采购物力资源战略
    B. 联合开发资源战略
    C. 自主开发资源战略
    D. 培育资源战略
3.某厂向租赁公司承租数控机床一台，每年定期向租赁公司交纳租金，租赁期满，机床归企业所有。这是(    )          (满分:3)
    A. 服务性租赁战略
    B. 融资性租赁战略
    C. 临时性租赁战略
    D. 长期性租赁战略
4.企业人力资源战略决策的首要前提是(    )          (满分:3)
    A. 建立社会保障机制
    B. 建立人才市场
    C. 建立劳动力激励机制
    D. 改革劳动人事制度，使劳动力商品化
5.适合于液压泵厂、液压件厂的产品技术战略是(    )          (满分:3)
    A. 领先型战略
    B. 紧跟型技术战略
    C. 模仿型技术战略
    D. 配角型技术战略
6.企业人才结构优化的首要前提是(    )          (满分:3)
    A. 建立社会保障机制
    B. 建立、完善人才市场
    C. 加强人力资源开发水平
    D. 加强人力资源开发投资水平
7.科技战略的首要特性是(    )          (满分:3)
    A. 从属性
    B. 超前性
    C. 风险性
    D. 创新性
8.某商品原材料来源广泛，不受限制，工艺技术简单，投资少，上马快，适用的定价策略是(    )          (满分:3)
    A. 原利定价策略
    B. 薄利定价策略
    C. 保本定价策略
    D. 赔本定价策略
二、多选题:【9道,总分:36分】
1.技术是生产经营活动中越来越重要的一个关键因素，它在企业中的主要功能表现在(    )          (满分:4)
    A. 科学功能
    B. 生产功能
    C. 经济功能
    D. 社会功能
    E. 管理功能
2.成本导向定价法，具体有几种方法：          (满分:4)
    A. 成本加成法
    B. 目标利润定价法
    C. 盈亏平衡定价法
    D. 临界收益定价法
3.企业人才结构优化战略包括(    )          (满分:4)
    A. 人才层次结构优化战略
    B. 人才学科结构优化战略
    C. 人才职能结构优化战略
    D. 人才智能结构优化战略
    E. 人才年龄结构优化战略
4.企业物力资源节约的途径主要有(    )          (满分:4)
    A. 改革产品设计
    B. 采用先进工艺
    C. 采用新的材料和代用料
    D. 采用先进下料方法
    E. 加强物资定额管理和仓储管理
5.现代人才的成长需要领导的关心和培养。企业培养人才的途径有          (满分:4)
    A. 岗位培训
    B. 参观学习
    C. 专业培训
    D. 定向培养
    E. 鼓励和支持自学成才
6.商品价格构成的基本要素有(    )          (满分:4)
    A. 生产成本
    B. 流通费用
    C. 利润
    D. 应交税金
    E. 价格折扣
7.选择物力资源战略决策，要考虑(    )          (满分:4)
    A. 企业所处地理自然环境
    B. 国内外物力资源供应情况
    C. 国家资源政策
    D. 企业总体战略及目标要求
    E. 企业盈利能力
8.价格与产量组合，有以下战略可供选择：          (满分:4)
    A. 高产平价战略
    B. 高产低价战略
    C. 中产中价战略
    D. 低产高价战略
    E. 减产保价战略
9.影响产品价格战略的因素有(    )          (满分:4)
    A. 产品价值
    B. 供求关系
    C. 价格需求弹性
    D. 需求收入弹性
    E. 产品寿命周期阶段
三、判断题:【10道,总分:40分】
1.自销战略对大中小型企业都是完全适用的。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
2.使用人才战略，有以下使用战略可供选择：（1）任人唯贤战略。（2）岗位轮换使用战略。（3）台阶提升使用战略。（4）职务、资格双轨使用战略。（5）权力委让使用战略。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
3.企业的销售服务，就是实行"三包"（包修、包换、包退）          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
4.人力对生产力的发展起着主导的、决定性的作用；对企业经营战略的实现起着保证作用          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
5.通过各种途径提高物资的利用率：（1）修旧利废。（2）一物多用。（3）综合利用等          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
6.解决企业物力资源的供应，主要有以下决策内容：（1）企业对物力资源的自主开发决策。（2）向外采购物资的的决策。（3）租赁厂房、土地、设备的决策。（4）联合开发资源的决策。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
7.企业物力资源的材购，应当立足国内，自力更生。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
8.产品价格竞争是一种低层次的竞争          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
9.只有从事生产经营管理的高级管理人员和高职称的技术人员，才是企业的人才。          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确
10.企业所需的主要人才类型有以下四类：（1）技术型人才。（2）经营管理型人才。（3）政工型人材。（4）行政管理型人才          (满分:4)
    A. 错误
    B. 正确