16春北语奥鹏《管理学原理》作业4标准答案
一、单选题：
1.控制活动应该( )进行 (满分:5)
A. 与计划工作同时
B. 先于计划工作
C. 在计划工作之后
D. 与计划工作的结合
2.（ ）提出的是领导权变理论。 (满分:5)
A. 吉赛利
B. 坦南鲍姆
C. 利克特
D. 菲德勒
3.下列( )方法和技术是对于时间进行控制的。 (满分:5)
A. 预算
B. 时间网络分析
C. 综合控制
D. 管理信息系统
4.根据菲德勒理论，当领导环境非常有利或非常不利时，采取( )方式领导为适宜。 (满分:5)
A. 以人为重的领导
B. 任务指令型领导
C. 资源导向型领导
D. 职位导向型领导
5.管理审核的目标是组织的( )。 (满分:5)
A. 工作成效
B. 财务状况
C. 经营成果
D. 管理质量
6.现场控制是指对某项活动( )实施的控制。 (满分:5)
A. 在开始前
B. 在进行中
C. 发生变化后
D. 产生成果后
7.需求层次理论是由( )提出来的。 (满分:5)
A. 梅奥
B. 赫茨伯格
C. 马斯洛
D. 泰罗
8.以下属于行为改造型理论的是( )。 (满分:5)
A. 归因理论、激励强化理论
B. 需求层次理论、双因素理论、激励需求理论
C. X理论、Y理论
D. 超Y理论、公平理论
9.侧重研究领导者的个性特点对领导有效性的影响的理论是( )。 (满分:5)
A. 领导性格理论
B. 领导权变理论
C. 领导环境理论
D. 领导行为理论
10.下列不属控制工作原理的是( )。 (满分:5)
A. 组织适宜性原理
B. 控制关键点原理
C. 例外情况原理
D. 责权一致原理
二、多选题：
1.下列属于控制工作原理的是( )。 (满分:5)
A. 直接控制
B. 直接管理
C. 组织适宜性
D. 目标统一
E. 反映计划要求
2.具有普遍意义的激励方式有( )。 (满分:5)
A. 思想政治工作
B. 奖励
C. 工作丰富化
D. 积极强化
E. 职工参与管理
3.若按照控制的原因和结果分类，控制包括( )。 (满分:5)
A. 现场控制
B. 间接控制
C. 直接控制
D. 前馈控制
E. 反馈控制
4.马斯洛需求层次理的内容有( )。 (满分:5)
A. 工作和工作条件的需求
B. 文艺、文化娱乐生活的需求
C. 生理需求、安全需求、社交和爱情需求
D. 自尊与尊重别人的需求
E. 自我实现的需求
5.按纠正措施的环节分类，控制的类型有( )。 (满分:5)
A. 现场控制
B. 直接控制
C. 前馈控制
D. 间接控制
E. 后馈控制
6.领导者修养的内容包括( )。 (满分:5)
A. 自知之明
B. 领导者知识
C. 领导方法
D. 移情作用
E. 客观性
7.预算是一种( )。 (满分:5)
A. 核算方法
B. 数字化的计划
C. 规划
D. 规程
E. 控制方法
8.领导行为四分图理论把领导行为归纳为( )两个因素。 (满分:5)
A. 积极
B. 上进
C. 消极
D. 体制
E. 体谅
9.麦克莱兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )。 (满分:5)
A. 成就
B. 生存
C. 安全
D. 权力
E. 社交
10.领导艺术包括( )。 (满分:5)
A. 决策艺术
B. 用人艺术
C. 提高工作绩效有效性的艺术
D. 授权艺术
E. 领导变革的艺术
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发表于 2016-8-29 22:04:50
