东大22春《公共部门人力资源开发与管理(一)》在线平时作业3

沙鸥老师

《公共部门人力资源开发与管理(一)》在线平时作业3
试卷总分100得分100
东北大学2022年春季学期在线作业
第1题下列不是组织的共同特征的是
A、由人群构成
B、系统化的有机结构
C、封闭系统
D、有特定的目标
正确答案    奥鹏在线作业
第2题下列不属于公共部门外部招募的途径的是
A、推荐招募
B、广告招募
C、校园招募
D、返聘
正确答案
第3题在美国公务员职位分类中不属于蓝领职位的是
A、技艺
B、技术类
C、工艺
D、手工
正确答案
第4题下列属于描述胜任素质定义与级别的核心维度的是
A、行动的强度和完整性
B、影响范围的大小
C、主动程度
D、行为指标
正确答案
下列不属于员工激励的过程的是
A、未满足的需要
B、驱力
C、紧张
D、需求提升
正确答案
第6题下列不属于我国公共组织文化存在的问题的是
A、宗法制积弊犹存
B、官本位影响根深蒂固
C、西方腐朽思想文化蔓延
D、历史虚无主义思想文化蔓延
正确答案
第7题下列不属于根据不同职系的晋升阶梯划分的职业发展通道的是
A、管理通道
B、单一职业通道
C、专业技术通道
D、技能通道
正确答案
第8题下列不属于法约尔提出的管理的职能的是
A、计划
B、组织
C、指挥
D、任命
正确答案
第9题下列不属于法定福利的是
A、带薪休假
B、加班补助
C、公休假日
D、失业保险
正确答案
下列是公共部门组织结构新类型的是
A、委员会制
B、直线制组织结构
C、矩阵制组织结构
D、职能制组织结构
正确答案
第11题下列属于组织自主福利的是
A、带薪休假
B、加班补助
C、各种津贴
D、教育培训福利
正确答案CD
下列属于我国公共组织存在问题的是
A、宗法制积弊犹存
B、历史虚无主义思想文化蔓延
C、西方腐朽思想文化蔓延
D、官本位影响根深蒂固
正确答案CD
第13题下列属于员工非自愿流出的是
A、裁员
B、拒聘
C、临时解雇
D、解雇
正确答案CD
第14题下列属于组织理论发展演变经历的阶段的是
A、古典组织理论
B、行为科学理论
C、新组织理论
D、现代组织理论
正确答案BD
下列属于公共组织文化特点的是
A、彰显政治特色
B、强制性
C、相对动态性
D、注重规则
正确答案BD
第16题下列属于员工激励的过程的是
A、未满足的需要
B、驱力
C、紧张
D、需求提升
正确答案BC
第17题下列属于公共部门外部招募的途径的是
A、推荐招募
B、广告招募
C、校园招募
D、返聘
正确答案BC
第18题下列属于公共部门员工流动的基本模式的是
A、终身雇佣模式
B、或上或出模式
C、不稳定进出模式
D、综合模式
正确答案BC
第19题下列属于关键绩效指标体系的关键词的是
A、关键成功领域
B、关键绩效评价
C、关键绩效要素
D、关键绩效指标
正确答案CD
下列属于根据组织核心专业与技能划分的胜任素质的是
A、通用胜任素质
B、基础胜任素质
C、可迁移胜任素质
D、专业胜任素质
正确答案CD
第21题我国实行的是以品位分类为主的公务员分类管理模式。
T、对
F、错
正确答案F
第22题时效性是人力资源的特点之一。
T、对
F、错
第23题强制原则是实施培训遵循的原则之一。
T、对
F、错
正确答案F
第24题惩戒激励不属于非物质激励。
T、对
F、错
正确答案F
沙因的职业锚理论是职业发展理论之一。
T、对
F、错
正确答案F

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