贵州电大2021年秋季《管理思想史（省）》03

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2021年秋季《管理思想史（省）》03任务
1.[单选题]效率高的非正式组织往往是规模（）的团体。
贵州电大2021年秋季学期形考任务
A.较大
B.中等
C.较小
D.适度
答:——C——
2.[单选题]坦南鲍姆（R.Tannenbaum）等人提出的权变领导理论称为（）。
A.权变领导模型
B.领导效率模式
C.领导方式连续统一体
D.领导方式生命周期理论
答:——C——
3.[单选题]“突变论”的创始人是（）。
A.贝塔朗菲
B.申农
C.哈肯
D.托姆    电大作业
答:——D——
4.[单选题]布莱克（R.R.Blake）等人指出，企业中的领导方式存在着“对人的关心”和（）两种不同的结合。
A.“对工作的关心”
B.“对生产的关心”
C.“对环境的关心”
D.“对福利的关心”
答:————
5.[单选题]明确与经济发展趋势相适应的社会需求及潜在需求情况，这是（）的根本所在。
A.战略观点
B.市场观点
C.竞争观点
D.开发观点
答:————
6.[单选题]行为科学所涉及的组织要素主要是（）。
A.人、组织机构和信息
B.技术、组织机构和信息
C.投入—产出过程
D.组织所有要素
答:————
7.[单选题]（）和权变理论学派都体现了管理动态的特点。
A.经验主义学派
B.社会系统学派
C.决策理论学派
D.管理科学学派
答:————
8.[单选题]经理最喜爱使用的工作联系方式是（）。
A.邮件
B.电话
C.未经安排的会晤
D.口头交谈
答:————
9.[单选题]弗鲁姆认为，人们在工作中的积极性或努力程度是（）和期望值的乘积。
A.期望几率
B.效价
C.激励值
D.满意度
答:————
10.[单选题]卡曼认为，领导方式应由工作行为、（）、下属的成熟程度这三个因素来决定。
A.人际行为
B.关系行为
C.协作行为
D.组织行为
答:————
11.[单选题]美国行为科学家麦克利兰认为人有三类基本激励需要，即权力需要、社交需要和（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.自我实现需要
D.成就需要
答:————
12.[单选题]美国管理学家（）分析了造成各种管理理论和管理学派相互盘根错节现象的原因。
A.孔茨
B.奥福德
C.布朗奥鹏贵州电大
D.法约尔
答:————
13.[单选题]权变管理理论将计划分为有目标的计划和（）两类。
A.指令性的计划
B.指示性的计划
C.指导性的计划
D.指正性的计划
答:————
14.[单选题]马斯洛的需要层次论中最高级的需要是（）。
A.安全需要
B.自我实现的需要
C.受人尊敬的需要
D.爱与归属的需要
答:————
15.[单选题]“9.9”管理方式可以叫做（）管理方式。
A.任务型
B.贫乏型
C.乡村俱乐部型
D.战斗集体型
答:————
16.[单选题]雷定认为，领导效率的模型，取决于对工作的关心、对人的关心和（）三种因素。
A.对环境的关心
B.对福利的关心
C.制度优劣
D.效率高低
答:————
17.[单选题]“低工作、高关系”是（）领导方式。
A.参与式
B.说服式
C.授权式
D.命令式
答:————
18.[单选题]行为科学家奥尔德弗认为，人的基本需要有三种，即生存需要、关系需要和（）。
A.生理与安全需要
B.权力需要
C.自我实现需要
D.发展需要
答:————
19.[单选题]明茨伯格（H.Mintzberg）等人提出了（）。
A.领导四象限理论
B.管理方格法
C.经理角色理论
D.目标—途径领导理论
答:————
20.[单选题]利克特（R.Likert）认为，管理的领导方式有四种类型，即专权的命令式、温和的命令式、协商式和（）。
A.合作式
B.参与式
C.放任式
D.自主式
答:————
21.[判断题]马斯洛的需要层次理论是在《动机和人》一书中提出的。
A.√
B.×
答:————
22.[判断题]计算机是第二次世界大战后最伟大的发明之一，是人类智力的延伸，它改变了人类生活，对管理理论的发展是一个巨大的推动力。
A.√
B.×
答:————
23.[判断题]唐纳利(J.H.Donnelly)等人认为，领导者个人的经历和经验会对“领导者的品质”和“领导者的管理”两个方面产生影响。
A.√
B.×
答:————
24.[判断题]人们通常所说的西方现代管理理论不是一种管理理论，而是对各种不同管理学派理论的统称。
A.√
B.×
答:————
25.[判断题]斯托格第（R.M.Stogdill）等人认为，组织中的领导行为主要包含两个因素，即主动结构和体谅。
A.√
B.×
答:————
26.[判断题]国内外多数学者同意将《管理理论的丛林》一书中的诸家观点归纳划分为八大学派。
A.√
B.×
答:————
27.[判断题]非正式信息就是所谓的“小道消息”。
A.√
B.×
答:————
28.[判断题]麦格雷戈的X理论是基于社会人的人性假设。
A.√
B.×
答:————
29.[判断题]现代管理理论追求的是满意或适宜，并且是生产率与满意并重。
A.√
B.×
答:————
30.[判断题]人际关系学说属于Y理论。
A.√
B.×
答:————

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